📝 Рубрика «Отчетность»
Сразу стоит отметить, что у отчета СЗВ-ТД отсутствует дополнительная корректировочная форма.
В случае ошибочной подачи сведений в ПФР требуется отправить отчет, который будет включать в себя некорректно поданные данные с признаком отмены, а также строчку с верными сведениями.
Какие действия необходимо предпринять?
В документе «Регистрация трудовой деятельности» выбираем сотрудника и кадровое событие, которое необходимо изменить.
В результате чего по сотруднику появляется две строки:
- Первая строка (с неверными данными) становится неактивна.
- Вторая строка с откорректированными данными (верный приказ, дата кадрового мероприятия и пр.)
После того, как документ «Регистрация трудовой деятельности» проведён, формируем новый отчет СЗВ-ТД, в котором по сотруднику автоматически заполнятся сведения, как с признаком отмены, так и верные данные. В печатной форме отчета по неверному мероприятию в колонке 10 будет проставлен признак отмены.
