С 16 по 18 апреля открылся третий сезон самого крупного в России федерального командного конкурса ИТ-специалистов «Цифровой прорыв 2021». В первом хакатоне этого года участвовала 161 команда со всей России, каждая решала одну из восьми поставленных задач (кейсов). От университета «Дубна» выступило четыре команды, и три из них стали победителями, выиграв за 48 часов призовой фонд в 650 тысяч рублей!
Университет должен знать своих героев поименно, поэтому назовем их. В кейсе «Разработка цифрового помощника для образовательной платформы RSV.RU от «Россия – страна возможностей» первое место заняла команда «HaHaTec»: капитан – Кристина Жаткина (аспирант ИСАУ), состав команды: преподаватели Янина Смирнова и Евгений Ершов, а также студенты ИСАУ Настасья Коновалова и Антон Лазарев.
В кейсе «Разработка дорожной карты региона по «удержанию» молодых IT-специалистов от Министерства цифрового развития и связи Саратовской области» первое место досталось команде студентов третьего курса ИСАУ под названием «Гиперион»: капитан – Лев Белоусов, состав команды: Лидия Борисова, Светлана Клюева, Макс Курнаков и Артем Кин.
А второе место – команде «uDubna»: капитан – Татьяна Садырова (директор Центра управления проектами университета «Дубна»), состав команды: Александр Байдацкий и студенты Ислам Ахмедов (ФСГН) и Григорий Лисовских (ИСАУ).
В победу дебюдантов «Цифрового прорыва» из университета «Дубна» не верил никто. «Ваша задача – войти в десятку», – говорили участникам команд эксперты конкурса. В десятку почти вошла четвертая университетская команда «mp4», состоящая из отчаянных первокурсников ИСАУ и занявшая, в итоге, 12 место.
Успешно выступить на хакатоне «Образование. Развитие кадров» университетским командам помогло три серьезных фактора.
Во-первых, в марте 2021 года в университете прошла встреча с многократным участником, финалистом и теперь уже амбассадором «Цифрового прорыва» Василием Оводковым, который сумел заинтересовать и студентов, и преподавателей. Кстати, Василий Оводков – выпускник университета «Дубна» 2007 года (специальность – инженер-физик).
Во-вторых, непосредственно для хакатона в резидент-отеле ОЭЗ «Дубна», открылся IT-хаб «Цифрового прорыва». Это, по сути, коворкинг, в котором созданы условия для работы команд – участниц хакатонов «Цифрового прорыва». Общее пространство и возможность свободно общаться и взаимодействовать в данном случае большая составляющая успеха.
Третьим фактором успешного выступления стала основательная работа Центра управления проектов университета «Дубна», благодаря которой были созданы действительно сильные и подготовленные команды, состоящие не только из студентов, но и преподавателей. «Горжусь тем, что университетские команды вышли на федеральный уровень, – говорит Татьяна Садырова. – Уверена, что внешняя экспертная оценка для студентов и специалистов очень важна. Это сильнейшая мотивация для дальнейшего обучения и развития. (А экспертами этого хакатона были представители Samsung, Mail.ru Croup, государственной компании «Росатом»).
Итак, что сделали университетские команды, ставшие победителями хакатона «Образование. Развитие кадров»?
«Мы разработали цифрового помощника для сайта RSV.RU («Россия – страна возможностей»), – рассказывает капитан команды «На-На-Тес» Кристина Жаткина. – Это интегрированный программный модуль, который встраивается на все страницы сайта. Он выглядит как персонаж, который отвечает на вопросы пользователя. Также мы разработали прототип веб страницы, показывающей, как пользователь может общаться с чат-ботом».
Две другие команды победили в управленческом кейсе Минцифры Саратовской области «Нужен дома». Команда «Гиперион» предложила идею гипер-хаба для «удержания» молодых ИТ-специалистов в регионах на базе образовательного учреждения. По сути, это создание крупными ИТ-компаниями коворкингов в регионах, благодаря которым у молодых ИТ-специалистов будет и работа, и необходимое оборудование, и достойная зарплата, и интересная среда для развития. «Нам нужно было создать полную инструкцию по внедрению нашей идеи в регионе, – рассказывает капитан команды «Гиперион» Лев Белоусов. – Мы с этой задачей справились. Потом меня спрашивали, остался бы я в своем регионе, если бы такой гипер-хаб там был создан, на что я честно ответил: «Конечно, да!»
Участники команды «uDubna» в этом же кейсе предложили трансфер бизнес-инструментов на предприятия госструктур (таких как школы, вузы, администрации), отметив, что необходимо создать возможности удаленной работы и гибкого графика. Другое предложение команды – масштабирование и популяризация участия компаний региона в подготовке кадров с помощью совместительства, заключения целевых договоров с абитуриентами и совместной работы над внедрением и коммерциализацией результатов НИР НИОКР вуза через предприятия.
Хочется верить, что команды университета «Дубна» будут успешно участвовать и в будущих хакатонах «Цифрового прорыва». В этом году их будет еще шесть.
Анна ЭПШТЕЙН