На этой неделе проходила консультацию со специалистом на определение своих компетенций, которые находятся в тени и как их показать заказчикам.
В процессе занятия обсуждали наши навыки, например, три года назад и сейчас. Это знаете как один и тот же автомобиль но комплектации 2015 и 2020 года будут отличаться. Вроде все те же мы, но знаем больше, умеем больше, справляемся с определенными задачами и т.д.
У меня сложность заключается в том, что я требовательно отношусь к себе и к другим. В итоге, то что я считаю у себя базовым уровнем, у других это самая ТОП прошивка🙈😂 Что делает меня слепой к своим достижением и оценки себя как специалиста.
Задайте себе вопрос- Что поменялось в вашей комплектации за последние 3-5 лет? Сложно сразу оценить или вспомнить изменения?🙂
Я выступаю за, то чтобы вы не сравнивали себя с кем то а ставили свои цели и достигали их. Но бывает, когда без помощи сложно заметить изменения, и нет средств на работу со специалистом🧐
В этом случае предлагаю упражнение. Сделайте три столбца. В первом опишите качества специалиста с аналогичной позицией из вашего окружения, во втором себя, в третьем то кем хотите стать или конкретную личность которая по вашему мнению профессиональнее вас.
Далее обведите навыки которые у вас есть, и определите те, которых не хватает. Теперь время подумать как и за какое время вы их будете прокачивать👌
