Найти в Дзене
Ассистентус

Нужно ли ИП на ПСН учитывать самозанятых как сотрудников

Оглавление

Министерство финансов дало официальные разъяснения для работающих по патенту.

Индивидуальные предприниматели, работающие на патентной системе налогообложения, могут иметь до 15 наемных работников. Но учитывать ли в этом числе самозанятых? Минфин в своем письме от 20.04.2021 года разъяснил этот вопрос.

Патентный режим налогообложения

В соответствии с определением, данным Налоговым кодексом, специальный налоговый режим «патентная система налогообложения» может применяться индивидуальными предпринимателями по видам деятельности, определенным на уровне регионального законодательства.

Суть режима состоит в том, что предприниматель приобретает патент на осуществление отдельных видов деятельности с определенным сроком (от 1 до 12 месяцев), стоимость которого определяется исходя из утвержденного на региональном уровне потенциального дохода за данный период по данному виду деятельности.

Нужно ли учитывать самозанятых

Согласно статье 346.43 Налогового кодекса РФ предприниматели, работающие на налоговом спецрежиме «патентная система налогообложения» могут привлекать наемный персонал, в том числе и по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). При этом число наемных работников по всем видам деятельности на «патенте» (напоминаем, что закон не запрещает совмещать разные режимы и предприниматель, например, может работать на ПСН и на «упрощенке» одновременно по разным видам деятельности) не должно быть более 15 человек.

Однако, если обратиться к указаниям Росстата, данным для расчета среднесписочной численности персонала, самозанятые, если они работают по договорам гражданско-правового характера, не включаются в этот расчет.

Следовательно, и предпринимателю на ПСН не нужно учитывать работающих у него по гражданско-правовым договорам плательщиков налога на профессиональный доход.

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить важные новости, касающиеся ИП.