Привет.
Рабство отменили в 1861 году, но некоторые работодатели не в курсе.
Эта проблема очень распространена у нас в России, поэтому я решила рассказать, как это может выглядеть на деле.
Я очень люблю и ценю себя. Моё физическое и психическое здоровье всегда на первом месте по приоритетности. На основании моих таких "не правильных" убеждений я считаю, что время труда и отдыха должно быть чётко регламентировано. Ибо я знаю, что такое "профессиональное выгорание" и в больницу на нервной почве я попадала - мне не понравилось. Поэтому политика "Я работаю в рабочее время" - для меня самое важное.
Ну а теперь к сути.
Повторюсь, я работаю в управляющей компании. Это такая богодельня по обслуживанию многоквартирных домов. По должности я - юрист.
В связи с тем, что я "имела наглость" заикнуться директору по поводу того, что труд в выходные и нерабочие дни должен оплачиваться - я оказалась не в почёте. И с учётом сложившейся ситуации директор решила явиться в мой кабинет и поставить все точки над "i".
Она села напротив меня и стала вещать о том, что "в нашей организации всегда нужно выходить в нерабочее время, это нормально", "оплачиваться это время не будет", "зато я могу тебя отпустить в рабочие часы по своим делам" (!!!!). И вот как на это реагировать - хрен знает. То есть работодатель фактически признаёт работу "за спасибо" и прикрывается тем, что якобы ты можешь уйти в рабочее время по своим делам (спойлер - ты всегда можешь уйти с работы "по семейным обстоятельствам" взяв пару часиков или целый день за свой счёт. Работодатель обязан тебя отпустить). В моём же случае "за свой счёт" - не канает, если работаешь сверхурочно, тогда да. И причём отказаться от сверхурочной работы невозможно. Тебя ставят перед фактом. Что тоже является нарушением.
Так вот в чём у нас проблема: такие "руководители" повсюду. Рабский труд у нас в почёте, оставаться после работы - поощряется. Сказать против никто не может. Хотя надо бы. Политика сотрудников представляет собой утверждение "так я же не успеваю" и поэтому остаюсь. Бесплатно. А то, что на одного сотрудника нагрузили обязанности трёх - никого не волнует.
И да, таких как я не любят. Но если ты хочешь жить хорошо и "по закону" - придётся отстаивать свои права.