Вопрос кадровой политики в регионе подняли сегодня на заседании комитета по здавоохранению в облсовете.
Председатель совета общественных организаций по защите прав пациентов при Департаменте здравоохранения региона Николай Шушляков предложил вести кадровую политику в параллель с общественностью и принимать во внимание мнение народа при назначении на должность. Чиновник считает, что руководствующие должности должны доставаться людям, проработавшим в системе здравоохранения региона три года.
«Согласитесь, приехав в область, новый человек как минимум год, полтора будет осваиваться. Ну как можно руководить областью, если ты не знаешь состояние лечебных учреждений? Я считаю, что необходимо внести в закон местного законодательства пункт, чтобы человек, занимающий руководящие должности, проработал в системе минимум три года. Это необходимо чтобы и его знали люди, и он знал нашу систему здравоохранения»,- прокомментировал Николай Шушляков.
Инициативу чиновника поддержал председатель комитета по здравоохранению, социальной политике и связям с общественными объединениями и объединениями Анатолий Крючков.
