Это, конечно, очень круто, если ты нашел работу, которая тебе не просто нравится и подходит, но еще и с начальством есть полное взаимопонимание. Но бывает и так, что работа тебя устраивает, а вот руководитель ставит в тупик своими разговорами и аргументами.
Какие «фразы-звоночки» должны насторожить и дать понять, что лучше присматривать другое место работы.
- «У нас работа без оклада, получать будете процент, он достаточно большой!».
Чаще всего такая схема работает в сфере продаж. Отлично, когда процент большой и можно получить неплохие деньги в результате состоявшейся сделки, но стабильность, пусть даже в небольшом денежном эквиваленте, никому не помешает.
- «Ваша зарплата будет в конверте. Если решите брать кредит- справку для банка оформим».
Это хорошо, что готовы идти вам навстречу в личных вопросах, но лучше бы иметь официальную высокую зарплату и не выдумывать всякие там данные для справки).
- «С вами мы еще не до конца определились, про зарплату поговорим позже».
Не покупайтесь на такие трюки – любая работа должна оплачиваться и для работника важно заранее знать размер оплаты его труда. Этот вопрос надо решать сразу.
- «Вы получите в нашей компании ценный опыт».
Безусловно, само собой. Но зарплату тоже никто не отменял, потому как только ценным опытом сыт, как говорится, не будешь.
- «Работа в выходные дни оплачивается так же, как в рабочие».
Нет-нет! Размер выплат отличается в большую сторону, если еще сотрудник вообще захочет выйти на работу в свой законный выходной.
- «Я звонил вам в субботу, ваш телефон был недоступен, вы должны быть всегда на связи».
Вообще-то, выходные работник может проводить как угодно и где угодно, совсем выключив телефон или нет. Кстати, в обеденный перерыв он тоже не обязан быть «доступен» по работе.
- «В декрет планируете уходить?»
Распространенный вопрос и бестактный. Личная жизнь работника и планирование семьи не должны касаться работодателя, все процедуры по этим вопросам прописаны в ТК.
- «Что-то вы часто болеете» или «Давайте производственную травму оформим как полученную вне работы».
Красноречивые фразы, говорящие о нежелании руководства брать на себя ответственность или выплачивать положенные работнику больничные листы.
- «Нужно совмещать. Вы будете выполнять обязанности маркетолога, секретаря и завхоза».
Постойте! А почему только одна зарплата и три должности?
С подобными ситуациями и разговорами мы нередко сталкиваемся, и только за нами решение - оставаться на этом рабочем месте и принимать все условия, или искать новую работу.
Рекомендуем к прочтению статью "10 простых советов, как увеличить продуктивность персонала".
А с какими фразами руководителя вы сталкивались и что предприняли после этого?
Субботина Самира для Belmeta.com
Подписывайтесь на наш канал и будьте в курсе новостей на рынке труда - Belmeta. Работа в Беларуси
#трудоустройство #новая работа #найти новую работу #хочу работать #работодатель #соискатель