Работа удаленно и фриланс привлекают все больше людей. Нет необходимости тратить время на дорогу в офис, взаимодействовать с коллегами весь рабочий день. Да и возможность самостоятельно планировать график с учетом сроков сдачи проектов выглядит значительно привлекательнее, чем просиживание в офисе большую часть светового дня. Но рано или поздно возникает вопрос: предполагает ли удаленка карьерный рост и как происходит повышение по служебной лестнице на фрилансе?
Офисные сотрудники примерно понимают, как происходит продвижение по карьерной лестнице. Необходимо примерно трудиться, выполнять все поручения руководства, иногда показательно задерживаться на работе. В какое-то время руководство принимает решение и предлагает другую должность. Вся схема повторяется снова.
У фрилансеров карьерный рост чаще всего связан с увеличением числа клиентов, а также стоимостью их услуг. Перспектива тоже интересная.
Можно выделить несколько вариантов того, как будет развиваться карьера фрилансера, решившего полностью перейти на удаленку:
- создание собственного бизнеса в сфере предоставляемых услуг;
- повышение качества своих услуг;
- выпуск авторской продукции.
Открытие своего агентства
Если фрилансер отлично знает свою нишу, наработал проверенную клиентскую базу, регулярно получает рекомендации от своих заказчиков, пришло время задуматься о расширении. Один из вариантов развития – собрать команду профессионалов, которые под руководством фрилансера будут выполнять аналогичные задачи. Такой подход позволит брать в работу более масштабные проекты, значительно расширит круг клиентов, а значит, позволит увеличить доход. Крупные компании зачастую отказываются сотрудничать с фрилансерами, отдавая предпочтения агентствам, которые предоставляют больше услуг и дают гарантии на выполнение своей работы.
Открытие бизнеса в своей сфере приведет к тому, что понадобится взять на себя функции руководителя, что, несомненно, подразумевает большую ответственность. Теперь придется отвечать не только за свой доход, но и за финансовое благополучие наемных сотрудников. Важно продумать кадровые и юридические вопросы, вести бухгалтерию.
С одной стороны свой бизнес для фрилансера – это определенный рост. С другой – необходимость больше времени проводить за работой, от чего так часто сбегают из офиса на удаленку.
Вырастить из себя профессионала
Если изначально фрилансер оказывал несколько видов услуг в зависимости от потребностей клиента, то в дальнейшем можно совершенствоваться лишь в одной сфере. Это позволит находить более платежеспособных заказчиков, которые доверяют работу только профессионалам и хотят получить услугу высокого качества.
Развиваться можно, пройдя специализированный курс (обязательно от практика, который добился результатов), приобретая собственный опыт, а также общаясь с коллегами, например, на тематических форумах и в пабликах.
Важно понимать, что в любой сфере постоянно происходят изменения. То, что было актуально еще пару месяцев назад, завтра может уже не работать.
Создание авторской продукции
Успешная работа на фрилансе подразумевает такие качества, как способность к самоорганизации, умение планировать время и принимать решения. Некоторые фрилансеры вполне успешно запускают авторский продукт, который позволяет получать доход на передаче своего опыта и знаний. Им может стать видео-курс, серия обучающих вебинаров, обучающая книга. Выбирая такой путь развития, фрилансеру необходимо изучить новые направления деятельности, которые позволят успешно реализовать проект и заявить о нем на рынке.
Постоянное движение
Работа на удаленке – работа в первую очередь на результат. Она дает опыт, позволяет прокачать профессиональные и личностные качества. Некоторые фрилансеры со временем приходят в офис, где уже сами могут диктовать условия работы.
Как правило, успешно поработав некоторое время удаленно, человек не боится лишиться работы, поскольку понимает, что рынок труда на фрилансе предлагает много возможностей для профессионалов в своем деле. Главное – соответствовать заявленным качествам и всегда оставаться специалистом, готовым предложить ценные услуги.