Май 2021 года. В детской группе по айкидо вот уже полгода занимается 4 ребёнка из начальной школы. Коллега однажды сказал, что такое количество учеников - позор.
Признаться честно, фраза задела меня, до слез. Я вкладываюсь в этих детишек, готовлюсь к тренировкам и отдаюсь им полностью. А тут мне говорят, что не надо распространяться по этому поводу в интернете.
Уверена, многие молодые тренеры могут столкнуться с подобной ситуацией малочисленности учеников. Эта статья для вас.
Если вы горите выбранным видом спорта, не слушайте никого. Нужно с чего-то начинать, а небольшая группа детишек - отличная возможность для получения опыта работы. Не стыдитесь того, что у кого-то несколько групп по 20 человек, а к вам на занятия ходит 3-10 детишек. У всех разный путь, какой смысл смотреть по сторонам и сетовать на то, "что у него лучше"? Лучше вглядывайтесь в положительные черты этих тренеров, наблюдайте за их фишками в занятиях, эта насмотренность в дальнейшем пригодится вам.
Как набрать детей в группы? Мы часто пользуемся обходом по классам в близлежащих школах. Дёшево, сердито, надо лишь договориться с начальством. Чаще всего они за то, чтобы их дети занимались спортом и с радостью идут на встречу.
Последний раз я монтировка ролик на 1 минуту для того, чтобы показывать его во время презентации секции детям. Но здесь стоит заранее подумать о том, как вы будете его показывать. Минимум, у вас должен быть достаточно большой планшет. С телефона тоже можно посмотреть, конечно, но есть учителя, не разрешающие этого. Ссылаются на требования роспотребнадзора🤷♀️
Сам рассказ о секции должен "зацепить" детей. Подумайте, о чем они мечтают, чего хотели бы и найдите в своём виде спорта то, из-за чего ученики к вам пойдут. Подготовьте речь заранее, постарайтесь запомниться детям необычным рассказом, картинками, видео. И обязательно оставьте свои визитки!
В любом деле можно добиться результата, если долго и упорно работать в одном направлении. Взлеты и падения - норма! Не норма - вешать нос каждый раз, когда все пошло не так, как хотелось 🙃