На канале выложена статья про разные типы личности: какой человек по характеру, натуре. Разузнать побольше можно по ссылке на первую часть. Попробуем разобраться, какая работа им лучше под их образ, манеру, взглядам на жизнь.
Подписывайтесь, читайте статьи, применяйте информацию. А мы начинаем :)
Красный цвет. Люди, предпочитающее руководящие должности либо более близкое к ним положение. Часто их интересует работа на себя, нежели на кого-то. Свой бизнес, свой проект, свой блог им будет ближе по следующим причинам: 1. Самостоятельность, независимость. 2. Возможность управлять людьми. 3. Признание от родных, знакомых (я всего сам добился, никто мне не указ, я самый главный). 4. Деньги, которые он может потратить на себя. 5. Не хотят быть как все (работать в найме). Потому их часто можно встречать как владельцев своего бизнеса, предприятия. В найме: как можно более высшие точки карьерной лестницы: заместитель, директор, главный бухгалтер (например), мастер, ректор. Неохотно готовы начинать с низов (особенно те, кто со стажем), могут идти по головам (не все), крутятся рядом с руководством, чтобы успеть сесть за их место, пока другие не сообразили. Могут работать в любой сфере, где есть возможность руководить людьми, персоналом: школа, гостиница, завод, ресторан, железная дорога (начальник поезда например), судоходство и т.д. Совет для таких людей: немного умерить свою гордыню, эго. Спокойнее реагировать на людей, не требовать того, что не делаешь сам (вовремя приходить, хотя сам опаздывает)
Жёлтый цвет. Те, кого больше хотят видеть красные в своем подчинении. Отличные помощники, исполнительные, заботливые. Их кредо-помогать другим, а себе-в последнюю очередь. Соответственно им подходят следующие варианты-медсестра, врач, нянечка, сиделка, учительница, воспитатель, пожарный, полицейский, проводник, стюардесса, оператор call-центра, волонтёр, массажист, консультант в магазинах и т.д. Там, где они могут быть полезны людям, хоть чуточку сделать мир лучше, добрее-они уже готовы исполнять свои обязанности. Карьера их сильно не интересует. До директора, руководителя дорастают нечасто (1. либо их продвинули как лучшего. 2. У человека есть амбиции как у красного, но идёт к достижению своих целей другими методами). Признание не для них, свой бизнес редко ведут. Это либо самозанятость (своя мастерская, свой салон, где они сами работают наравне с остальными) либо сетевой бизнес.
Разумеется выбирать человеку свою профессию, специальность нужно самому, а не что советуют другие. Одна из больших ошибок людей-жить как хочется другим, а не самому. Потому ищите то, что будет ближе вам :)
Источник фото Яндекс картинки