А вы замечали, что зачастую мы оцениваем человека по внешнему виду и, отталкиваясь от этого впечатления, наделяем его определенными качествами? Нам кажется, что мы сделали точные и верные выводы, но так ли это на самом деле?
Эффект ореола - когнитивное искажение, суть которого заключается в следующем: мы оцениваем человека по внешности, приписывая ему те качества, которыми он не обладает. Впервые об этом феномене заговорил психолог Эдвард Торндайк в 1920 году. В результате эксперимента он доказал существование эффекта ореола.
Люди часто опираются на стереотипы относительно окружающих. Навешанные ярлыки мешают видеть человека таким, какой он есть на самом деле. Все не понаслышке знают, насколько важно первое впечатление. Зачастую мы останавливаемся именно на нем и с большой неохотой меняем собственное мнение.
Эффект ореола может быть как положительным, так и отрицательным. Если первое впечатление положительное, то доверия к человеку больше, а негативные стороны часто не замечаются.
Мы сталкиваемся с эффектом ореола постоянно, его примеры можно найти в каждой области жизни. Когда собеседник произвел на нас положительное впечатление, мы неосознанно считаем его умным, хотя это может быть совсем не так.
При приеме на работу между соискателями с одинаковым профессиональным опытом работодатель отдаст предпочтение тому, кто внешне более привлекательный.
Эффект ореола не зависит от уровня IQ, возраста и половой принадлежности. Нашему мозгу свойственно ошибаться.
А у вас в жизни были случаи, когда первое впечатление о человеке оказалось абсолютно неверным?