Всю мою жизнь я из кожи вон лезла, чтобы меня похвалили. Когда я работала продавцом-консультантом, каждый месяц лучшему сотруднику давали премию. Проработав больше двух лет в компании, обучая других продавцов, перевыполняя планы продаж, мне никогда не давали это звание. И я не понимала почему? И считала это несправедливым. Однажды, я пришла к управляющей и со злостью и слезами на глазах, я спросила, какого черта? Ответ был таким: А разве ты не была лучшим продавцом? Т.е. меня считали им, но вслух никогда не произносили. Когда я работала в другой организации, перед Новым годом было награждение лучших сотрудников. И мне также никогда не давали эту грамоту. Да, меня повышали. Проработав 4 года, у меня случился быстрый карьерный рост от обычного сотрудника до руководителя. НО! Вслух меня никогда не хвалили. И в очередной раз придя к директору и высказав все что я об этом думаю, мне сказали: А разве мы тебе не давали грамоту? Анализируя, почему так происходит, я поняла одну простую вещь, я