Найти тему
@kudryashov.igor. О жизни

Как не волноваться на собеседовании и грамотно его пройти?

В первую очередь необходим определить для себя моменты, которые нужно запомнить и обязательно обсудить на самом собеседовании.

За 8 лет своей карьеры на собеседованиях я был более 20 раз и выделил для себя основные моменты, на которые нужно обязательно обратиться внимание на самом собеседовании и перед ним.
_______

  1. Хотя бы немного почитайте о компании. Это не обязательно, но потенциальный работодатель обязательно поставить "+" после вашей фамилии в списки, когда будет выбирать. Да и у вас будет более четкое представление куда вы идете и чем занимается компания (а не только требования на должность и ЗП).
  2. Внутренняя обстановка. Если компания заявляет, что они лидеры рынка и ЗП у каждого сотрудника выше рынка, а у самих офис находится в старом здании и сам офис по типу "добро в 1999 год" - следует задуматься, действительно ли всё так, как написано.
  3. Внешний вид сотрудников, их атрибуты, аксессуары. Да, я понимаю что сейчас различные аксессуары не так сильно говорят о финансовом состоянии человека, но если перед ваши сидит "босс" в костюме за условные 1.000 рублей и его машина на парковке это volkswagen golf 2000 года выпуска - действительно ли уровень вашей заработной платы будет тот, который указан в вакансии?
  4. Отвечайте на четко поставленные вопросы и если вам что-то не понятно - уточняйте. Работодатель чаще всего пытается сбить потенциального сотрудника и понять, как он мыслит вне рамок.
  5. Дресс-код. Чистые, ухоженные, никаких шорт и футболок, вы же не на улицу с друзьями идете гулять.
  6. Не врите. Какой смысл приукрашивать свои заслуги, если это потом всё равно вскроется?
  7. Лучше перечитайте своё резюме перед тем, как прийти на собеседование, так вы сможете лучше ориентироваться и предугадать вопросы.
  8. Про опоздания думаю не имеет смысла говорить. Лучше всего приехать за 15 минут до начала собеседования (пока найдете этаж, кабинет и т.п.).
  9. Обязательно задавайте вопросы, которые вас интересуют. Абсолютно все. График, ЗП, спектр обязанностей и прочее.

Помните, что в первую очередь работодателю нужны сотрудники, а у вас уже назначено 5 собеседований впереди и выбирать будете вы. Поэтому какой смысл волноваться? Вы же не к директору школы с родителями идете)