Чтобы получить приглашение на собеседование нужно не только создать крутое резюме, но и знать правила карьерной почты. Держите мой гайд-концентрат:
1. Обеспечьте идентичность должности в резюме и в вакансии. Слово в слово.
Если компания ищет Руководителя розничной сети – заголовок резюме должен быть именно таким.
2. Читайте правила отправки резюме в вакансии.
Если рекрутер указал, что принимает отклики на электронную почту и просит в теме письма написать «Вакансия ХХХ» - делайте так и только так.
3. Напишите сопроводительное письмо, если это указано в вакансии. Если вакансия этого не требует – тем более напишите! Так вы привлечете больше внимания к своему отклику в 10 раз.
4. Составляйте резюме по форме hh.ru. С этим шаблоном знаком каждый эйчар, значит он быстро найдет нужную информацию в вашем тексте.
5. Сконвертируйте резюме в PDF-формат, если отправляете файл на почту. PDF-формат открывается на любом компьютере. Загуглите «doc to pdf converter online».
6. Переименуйте файл по шаблону {Название вакансии} – {ФИО}. Так вы проявите заботу о рекрутере, которому останется только сохранить ваш файл в нужной папке.
7. Перезвоните рекрутеру через 3 дня, если нет ответа. Уверенным и заинтересованным голосом спросите на каком этапе ваше резюме в данный момент.
Помните соотношение? На 1 вакансию 50 резюме, поэтому будьте внимательны и настойчивы.
Читайте также:
Понравилась статья? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал. Это лучший способ сказать "спасибо" :)