С каждым годом человек работающий на предприятие, или фирму, всё больше начинает обесцениваться. Работодатель предъявляет все больше и больше требований к кандидату.
От обязанностей возложенного на подчинённого можно очуметь, когда ознакамливаешься с должностной инструкцией. Порой складывается впечатление, что руководитель пытается слить все свои обязанности на нижестоящего по должности, при этом, в случае выполненной работы все «лавры» исполнения оставить себе, а в случае неудачи спихнуть на подчинённого.
В России нынешний год только добавил бед населению. И вот многие оказались выброшены с официальной работы, но, как оказалось, не спешат возвращаться. Почему же народ постепенно стал понимать, что вкалывать на дядю, это невыгодный жизненный сценарий?
Преимущества работы на себя:
• Человек трудится осознанно. Он понимает, что ему предстоит достигнуть и зачем.
• Высокая степень мотивации. Именно мотивации, а не стимуляции. Если первое понятие происходит изнутри, то второе – снаружи человека.
• Рост специалиста, а не монотонного исполнителя чужой воли. Обычно можно заметить, что наёмные работники напоминают зомби.
• Ответственность, как ключевая характеристика человека, который работает на себя. Он в прямом смысле знает что делает, зачем, и какие результаты ожидают его в конце процесса.
• Структурирование жизни (в целом) и организация рабочего времени по своему усмотрению. Пусть не сразу, но постепенно новый, самостоятельный жизненный ритм выстроится, и уже трудно будет иначе.
Поэтому всё больше россиян желает покинуть душные стены офиса и отправиться в вольное плавание. Только опираясь на личный бренд, можно быть уверенным в завтрашнем дне. А наёмный труд – явление, которое может вскоре остаться значимым лишь для студентов.
Но помни Товарищ!
Собственное Дело - Большой и сложный труд,в котором нет оправданий! Твоя любая ошибка - это денежный минус, а не порицание начальника...