Успех и продуктивность любой организации зависит от правильного подбора команды этой организации. Каждое звено отвечает за свою часть работы, но при этом они остаются единой работающей цепочкой, где каждый играет свою важную роль в общем деле. Рассмотрим, какими качествами и компетенциями обладает самый продуктивный в работе персонал.
1. Трудолюбие
Специалист, который обладает адекватной долей трудолюбия всегда выделяется в коллективе. Он точно знает и видит перед собой поставленную цель, а также предъявляет высокие требования к качеству не только своей работы, но и работ своих коллег.
2. Ответственность
Умение взять на себя ответственность и нести потом ее последствия – поразительно важная компетенция у современного персонала. Любая проблемная ситуация на работе будет не такой страшной, если справедливо взять ответственность за нее на свои плечи, а не скидывать весь негатив и проблемы на свой коллектив. Умение взять ответственность за свою работу на себя выгодно выделит вас на фоне любого другого безответственного работника.
3. Умение работать в команде и коммуникабельность
В последнем интервью с главой Google в России Юлией Соловьевой она четко дала понять, что оставит на работе скорее не такого продуктивного и успешного сотрудника, нежели токсичного человека, который будет постепенно разрушать всю теплую атмосферу в коллективе. Это относится к любой компании и любому коллективу, не так важны знания и умения, как навыки коммуникации внутри этой группы
4. Стремление к саморазвитию и профессиональному росту
Это относится не только к работе, но и жизни любого человека вне трудовой деятельности. Пока мы растем, мы становимся все более профессиональными сотрудниками, а значит и более желанными сотрудниками на любой работе. Желание стремиться вперед к новым знаниям и целям всегда смотрится выигрышнее, чем желание просто побыстрее закончить сегодняшний рабочий день без дальнейших перспектив.
Выше были перечислены 4 главных компетенций идеального персонала, но стоит помнить, что любой коллектив всегда держится на харизме и профессионализме ее руководителя. Именно за успешным и целеустремленным лидером пойдут такие же сотрудники.
Если статья была интересна и/или полезна, не забудьте поставить "лайк".
Аутсорсинговая компания КОНСТАНТА поможет Вам с рабочим персоналом.
Мы предоставляем сотрудников для строительства, торговли, производства, на склад, а также линейный персонал.
За более чем 6 лет мы получили море благодарных отзывов от клиентов и позитива от довольных сотрудников.
Обращайтесь!
*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82 , пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64 , бесплатно по всей России
или на сайте https://constt.ru