ВЕРШИНЫ УСПЕХА ИЛИ ПРОПАСТЬ НЕБЫТИЯ

Большинство людей, предприятий и государств являются патологическими лузерами, обреченными на преждевременное исчезновение – просто вследствие незнания фундаментальных принципов управления!

Действительно, весь интернет полон суеты толстяков, роющих могилу своими зубами, но ищущих необременительных методов похудения – управления собственной физиологической слабостью.

Кроме того, в геометрической прогрессии растет число предприятий-банкротов, возглавляемых двоечниками управления.

Более того, на наших глазах исчезла Великая Империя, отвратительно управляемая старыми маразматиками, не прочитавшими ни одной книжки!

Что же делать – спросите Вы?

Где набраться управленческих откровений и стать привлекательным человеком, успешным директором, изощренным политиком своего времени и пространства?

Учиться у других!

Учиться у себя, пытаясь найти скрытые от других секреты наиболее эффективного управления и самоуправления!

Одним из самых скрытых секретов является сакральная, пяти элементная структура горизонтов и методов управления.

Скрытность и даже, некий запрет обеспечивается отсутствием понятного описания этой структуры, законодательного ограничения использования – до одного элемента и неимоверным словоблудием, пустым жонглированием терминами и определениями.

Итак. Горизонты и методы управления:

1. ИНТУИТИВНЫЙ МЕТОД – УПРАВЛЕНИЕ МiРОМ – Стратегический период – более 50 лет
2. ЭВРИСТИЧЕСКИЙ МЕТОД – УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЯМИ – Перспективный период – от 10 лет до 50 лет
3. АЛГОРИТМИЧЕСКИЙ МЕТОД – УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ – Текущий период – от 5 лет до 10 лет
4. ЛОГИЧЕСКИЙ МЕТОД – УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ – Оперативный период – от 1 года до 5 лет
5. ПРОГРАММНЫЙ МЕТОД – УПРАВЛЕНИЕ ПОТРЕБЛЕНИЕМ – Календарный период - от 1 дня до 1 года

Таким образом, все мы – и граждане, и предприятия, и государства обладаем всеми пятью элементами этой структуры – просто в разной степени развитости – в силу врожденных (приобретенных) Способностей.

Все мы (ну почти все) хотим быть творцами, участниками и пользователями эффективного управления.

Сегодня, огромное число всяких менеджеров, чиновников и депутатов «торгуют» стратегическими планами быстрого развития и процветания, не понимая, что список реальных гениев интуитивного мышления включает единицы имен, за всё время существования человечества (Кассандра, Маркс, Черчилль, Дэн Сяопин).

С другой стороны, сформировано законодательство управления потреблением (сословным распределением «единственного» общественного блага – денег), вернувшее огромную страну-лидера мирового Развития – в потемки безрадостного блатного феодализма!

Да!!! Теперь все мы (с 1993 года) – и граждане, и предприятия, и само государство – всего лишь мелкие вассалы мирового господина – доллара, дозировано и целенаправленно распределяемого (и деньги и благосклонность государства-барина) компрадорским сословием прислужников.

Хозяин строго следит за тем, чтобы вассальное право (законодательство управления холопами) содержало единственный источник права единственного возможного действия – договор-сделку и единственную цель всеобщего потребления – прибыль.

Презренную цель – как арифметическую разницу между стоимостью того, что все мы продаем – Жизнь (время активной деятельности), Здоровье, Честь, Достоинство и Доброе Имя и стоимостью того, что нам бесплатно досталось от всех наших Предков – Способности.

Вот уж радость – понимать, кем стали их потомки и почем торгуют Великим Наследием.

Сословное, феодальное распределение гарантированно обеспечивает стоимость этой разницы – один минимальный размер оплаты труда, равный (с недавних времен и пока барин не уменьшит) стоимости материальных благ физиологического выживания (прожиточного минимума) нас, вассалов и холопов.

Логический метод управления производством (предприятиями, государством) с его законами соответствия (эквивалентности), импликации (следования), отрицания (отрицания) и тому подобными – постепенно исчезает при воздействии на детей примитивного образования и воспитания ненасытного Потребителя.

Ваше мнение об алгоритме и эвристике?