Я уже писала о том, в каком случае есть возможность включить профессиональное обучение в стаж.
Повторюсь, если это обучение проходило непосредственно до или во время работы по специальному стажу, оно должно включаться в этот специальный стаж без вопросов.
И Вы, конечно, все помните мою отсылку к Решению ВС РФ № АКПИ 16-452. А теперь предлагаю познакомиться ещё с одним документом, который просто однозначно расставляет все точки над i.
Это - Постановление Правительства Российской Федерации
от 4 марта 2021 г. N 322
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 16 ИЮЛЯ 2014 Г. N 665
Приведу текст данного документа, чтобы больше не изобретать велосипед:
Правительство Российской Федерации постановляет:
Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306; 2018, N 50, ст. 7790) пунктом 3(1) следующего содержания:
"3(1). При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.".
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.МИШУСТИН
То есть получается, что сегодня в соответствии с этим документом любой, у кого есть стаж по статье 30 и 31 имеет право на включение в специальный стаж периодов профессионального обучения и переподготовки. Не исключаю, что такой документ был принят из-за того, что работники ПФ практически повсеместно отказывают пенсионерам в соблюдении законодательных норм, и суды просто завалены исками, которые удовлетворяются практически в 100% случаев, за некоторыми исключениями.
При этом не стоит забывать о том, что такой период может быть включен в стаж при условии, что работа в связи с особыми условиями труда, указанная в статьях 30 и 31, должна начаться или предшествовать непосредственно периоду обучения. А предыдущее законодательство уточняло: между такими периодами должно пройти не более трёх месяцев.
Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал , читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу. А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем! Полный список моих публикаций, посвященных пенсионному законодательству находится в этой статье,
А если Вам нужно проверить правильность начисления Вашей пенсии, то вся информация о моих контактах и о том, какие документы для этого нужны в этой статье.
С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.