Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Consulting".
Кстати, не уверен, что отдых “подзаряжает батарейки” в отношении работы. Скорее, в отношении семьи. В постсоветских странах отдых регулируется трудовым кодексом, в Америке также есть трудовое законодательство. По нему говорится, что в первый год работы даем неделю отдыха, потом - две, со временем - около двух с половиной недель.
Я делал такую систему: отдых летом - это привилегия (ведь практически все жители стран СНГ хотят отдыхать летом). Ее нужно заслужить. По КЗОТу я должен дать отпуск, но и я же решаю, в какое время. Считаю, что право на отдых у всех одинаковое, никогда его не персонифицирую. Но тем, кто показывает хорошие результаты, стараюсь идти навстречу. Главное соблюдайте государственные стандарты.
Подписывайтесь на канал и регистрируйтесь на мой бесплатный мастер-класс по систематизации бизнеса.