Сегодня в нашей школе состоится последний экзамен ОГЭ по математике и, если, все девятиклассники успешно сдадут этот предмет, то их ждёт подготовка к выпускному, зачисление в 10 класс или колледжи. Пройдёт ещё 4-5 лет и всем сегодняшним выпускникам нужно будет устраиваться на работу.
Но, как вы все помните, устроиться сегодня довольно трудно. Нужен опыт, высокая квалификация и так далее. Но где всё это взять, если помимо практики, которую ещё не каждый добросовестно проходит, у выпускников сузов и вузов ничего нет.
И ведь про эту давнюю «хорошую» традицию все знают. Например, на апрель 2021 года на учёте в службе занятости состояли больше 15 тысяч безработных выпускников. А ведь это только официально. Кстати, если сравнивать с прошлым годом, то количество безработных увеличилось примерно на треть.
Сегодняшние многие работодатели, к сожалению, не заинтересованы брать на работу выпускников, так как им приходится нести расходы на адаптацию молодых специалистов на первом рабочем месте.
Чтобы изменить ситуацию на рынке, Минтруд предложил работодателям субсидии за трудоустройство выпускников. Уже разработан проект поддержки найма выпускников, который доступен для общественного обсуждения.
Что же планируется сделать в ближайшее время
В документе предлагается перечислять субсидии (до трёх МРОТ) работодателям, которые найдут работу для молодёжи. Решит ли данный проект все проблемы? Не думаю, ведь каждый документ можно читать по-разному и давайте будем честными, ведь каждый выпускник выбирает работу мечты, но после пары неудачных попыток устроиться на работу, опускает руки.
При этом не стоит забывать, что и человек с большим опытом работы не всегда может трудоустроиться на желанную работу.
А можно решить проблему трудоустройства без стимулирования
Вспомните, ведь за каждым таким решением Правительства, потребуется написать 100500 отчётов, и некоторым работодателям проще не брать выпускников на работу. Но выход всё же возможен. Думаю, что если бы каждый заинтересованный работодатель тесно сотрудничал с колледжами или вузами, то и уже на практике или стажировке в компании можно было определиться с проверкой всех его компетенций и будущим трудоустройством выпускника.
Единственное, что взаимовыгодное сотрудничество должно быть не на бумаге, а реальным.
Пишите в комментариях, насколько легко устроились на первую работу или стажировку ваши дети или внуки. #школьное образование #обучение #родители и дети #общество #сельский учитель
Спасибо, что прочитали. Вы меня очень поддержите, если поставите лайк и подпишитесь на мой блог.