Лето...пора солнца,моря и отпуска.
А какие отпуска бывают и кому он положен?Давайте разбираться 🧐
Трудовой Кодекс и Конституция РФ гласит: каждое лицо,работающее по трудовому договору, имеет право на ежегодный основной отпуск❗️❗️❗️
Также на такой отпуск могут претендовать и работники,которые работают по:
🧑🏼💼 совместительству
👩🏻⚕️ на условиях неполного рабочего времени
🧑🏽🔧на дому
👨🏻💼на удаленке
🙅🏻♀️отпуск НЕ предоставляется работникам,которые заключили договор ГПХ (ст. 11 ТК РФ)
❗️какие бывают отпуска⁉️
🏝ежегодный основный
⛱ежегодный дополнительный
💰без сохранения З/П
🤰🏻по БиР
🧒🏻по уходу за ребёнком
📚учебный
❗️Важно❗️ период, за который берётся отпуск, НЕ календарный год,а рабочий.
Всего ежегодный основной отпуск составляет 2️⃣8️⃣ к/д.
Согласовав с работодателем, отпуск можно разделить на части.
❗️Важно❗️одна из частей должна быть не меньше 1️⃣4️⃣ к/д (ст.125 ТК РФ).
Использовать ежегодный отпуск впервые возможно только через 6️⃣ месяцев работы (ч.2 ст.122 ТК РФ)
Независимо от времени работы,в отпуск могут пойти:
✅ работники до 18 лет
✅ женщины перед отпуском по БиР или после него
✅ мужья,чьи жены находятся в отпуске по БиР
✅ работники,которые усыновили ребёнка до 3х мес
✅ один из родителей,воспитывающие ребёнка инвалида до 18 лет
✅ жёны военнослужащих
✅ доноры крови
✅ чернобыльцы
✅ внешние совместители
🙅🏻♀️ ЗАПРЕЩЕНО не предоставлять ежегодный отпуск в течении 2️⃣х лет❗️❗️❗️(ч.4 ст.124 ТК РФ)