Днес, класическите сценарии на войни и нападения, включващи използване на колективни отбранителни потенциали върху стабилна легитимна основа, ще се реализират все по-малко. Проблемът с разрешаването на конфликтните ситуации ще бъде особено остър, след като най-накрая потъмни обрата на темата за „борбата с международния тероризъм в региона на Централна Азия“, който вече преживя времето си, включително и поради неефективността и ниската ефективност на механизма за международно легитимиране на мироопазването и силовите операции.
Организационна структура и функционални дейности на ОДКС
Организационната структура на ОДКС е силно разклонена по отношение на органи, функции, правомощия и институционална взаимозависимост. Нейната архитектура е много добре изградена, наподобява на тази на НАТО като типичен пример за военно-политически алианс и се характеризира с висока централизация на управленските функции.
На текущия етап в рамките на Организацията е създадена и функционира ефективна система на колективната сигурност, която обхваща съвкупността на органите на Организацията, националните органи на държавното управление, силите и средствата на страните-членки, които осигуряват защитата на колективните интереси, суверенитета и териториалната цялост на колективна основа.
Системата за колективна сигурност на ОДКС е съвкупност от органите на Организацията и от националните органи на държавното управление на страните-членки, а също и силите и средствата, осигуряващи според международното право и националното законодателство колективната сигурност на интересите, суверенитета и цялостта на държавите. Целта на функционирането на системата се състои в опазването на военно-политическа интеграция, на мирни и на благоприятни условия за устойчиво и всестранно развитие на страните-членки.
Източници
1. https://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BD%D0%B0_%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D0%B8%D0%B3%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82