Родить и воспитать ребенка – сложная задача, которая занимает много времени и требует колоссальных сил. Поэтому законодательство предоставляет особые льготы матерям с большим количеством детей. В статье пойдет речь о преференциях в сфере пенсионного обеспечения, а именно о возможности досрочно завершить трудовую деятельность.
Пенсия, которая назначается женщине до стандартно установленного срока, – одна из основных льгот, которая полагается многодетным матерям. До 2020 это подразумевало, что такие женщины уходили на пенсию до наступления положенных 55 лет. Однако из-за проведенной реформы с 2020 года стали актуальны следующие коррективы:
- пенсионный возраст был изменен. Теперь на пенсию мужчины могут уходить с 65 лет, а не с 60, а женщины – с 60, а не с 55. При этом женщины, занятые работой в государственных структурах, должны выходить на пенсию и вовсе в 63 года;
- строго необходимо наличие хотя бы минимального страхового стажа. Программа изменений предусматривает его постепенное увеличение до 2024 года, когда он достигнет отметки в 15 лет;
- потребуется наличие минимального числа пенсионных баллов (ИПК). Программа предусматривает постепенное повышение их числа до 30 баллов к 2025 году.
Команда "Закона и льготы" старается донести до своих читателей достоверную и понятную информацию. Если для вас статья была полезной, ставьте лайк. Ваш лайк👍 поможет миллионам людей найти ответы на свои вопросы.
В рассматриваемом вопросе важно понимать, кто признается многодетной матерью. По законодательству это – мать, как минимум, троих отпрысков. При этом неважно, как именно у нее появился ребенок – естественные роды, ЭКО, усыновление, удочерение и т.д. Во внимание принимается только факт обретения родительских прав.
Исходя из положений ФЗ № 400 от 28.12.2013г., пенсия до срока для многодетных матерей была актуальна только тогда, когда женщина родила, как минимум, пятерых, а также воспитывала их до 8-летнего возраста. В таких условиях пенсия до общепринятого срока актуальна с 50 лет. Однако с 2020 года рассматриваемый вид пенсии стал возможной преференцией и для тех, которые усыновили или родили в общей сложности 4-х или 3-х детей.
Отцы трех и более детей не вправе уходить на пенсию раньше.
Особые условия оформления пенсии для многодетных матерей
Досрочная пенсия для многодетных матерей с тремя детьми не единственная льгота, которая положена таким женщинам. Государство обеспечивает мам с тремя и более детьми следующим:
- возможностью получать лекарства для детей по назначению врача бесплатно;
- дети могут быть приняты в дошкольные и школьные заведения вне очереди;
- в садиках и школах таким детям положено бесплатное питание;
- дети могут получать форму для школы и учебники бесплатно.
Главный фактор, на который опираются при назначении досрочной пенсии многодетной женщины – трудовой стаж от 20 лет. Однако если она работала на территориях Крайнего Севера, то минимальный стаж – 12 лет. А вот досрочная пенсия для многодетных матерей с четырьмя детьми оформляется при документально подтвержденном стаже от 15 лет.
Начиная с 2020 года пенсионный возраст, как это было отмечено ранее, возрос на 5 лет.
Команда "Закона и льготы" старается донести до своих читателей достоверную и понятную информацию. Если для вас статья была полезной, ставьте лайк. Ваш лайк👍 поможет миллионам людей найти ответы на свои вопросы.
Что касается матерей с тремя и более отпрысками, то ускоренный уход на пенсию актуален по прогрессивно рассчитанной шкале:
- если женщина − мать троих детей, возраст ухода на пенсию по новым правилам – 57 лет;
- если мать четверых – 56 лет;
- пенсия для многодетных матерей с пятью детьми может начаться, как и раньше, с 50 лет.
Действующие законы и федеральные нормативы признают материнство и период воспитания отпрысков страховым, а значит – за обозначенный временной отрезок женщине продолжают начислять стаж и пенсионные баллы. Общий период по уходу за детьми, принимаемый в стаж, может составлять максимум 6 лет, то есть – это приблизительное время на воспитание 4-х детей. Баллы соответственно также начисляют только за 4-х детей.
На базе актуального законодательства за 1-го малыша начисляют 1,8 балла, за 2-го – 3,6, а за 3-го и 4-го – по 5,4. Однако это − сумма баллов за год.
Если пересчитать обозначенное количество баллов из расчета фактического периода ухода за ребенком, который длится полтора года, то количество баллов будет иным:
- 2,7 балла за одного малыша;
- 5,4 – за второго;
- по 8,1 – за 3-го и 4-го ребенка.
Итого женщина может претендовать на 24,3 балла максимум. Следуя этой логике, стаж матери, у которой трое детей, составит 4,5 года только за само рождение этих детей. Дополнительно ей будут начислены минимальные 16,2 балла.
Команда "Закона и льготы" старается донести до своих читателей достоверную и понятную информацию. Если для вас статья была полезной, ставьте лайк. Ваш лайк👍 поможет миллионам людей найти ответы на свои вопросы.
Более подробную информацию вы можете получить на сайте «Закон и льготы» ,а именно перейдя по ссылкам:
А чтобы всегда быть в курсе событий, не забудьте подписаться на наш канал.