Проблема эффективного функционирования СУОТ усугубляется тем, что служба охраны труда, которая следит за выполнением действующих норм и в рамках общей системы управления подчинена владельцу предприятия, в реальности не способна (да и не заинтересована) эффективно противодействовать определенным нарушением.
Поэтому вполне естественно, что современная система управления охраной труда с ее значительной инерционностью и возможной ошибочностью, как следствие прямого действия «человеческого фактора», не может быть достаточно эффективной и гармонично интегрироваться в интеллектуальные технические системы, которые стремительно внедряются в современном промышленном комплексе.
Стоит отметит:
СУОТ цена зависит от ряда факторов, подробнее об этом можно узнать в Институте прогрессивных технологий.
Соответственно пути усовершенствования СУОТ должны осуществляться по двум основным направлениям:
- Созданием и закреплением за каждым предприятием, службы охраны труда, которая будет подчиняться исключительно надзорным органам.
- Интегрированием в СУОТ интеллектуальной системы автоматизированного контроля с условиями труда на рабочих местах и управления санитарно-гигиеническими параметрами производственной среды (АСКУ).
Реализация первого направления, должна предусматривать замену существующей службы охраны труда, которая подчинена работодателю, на новую. Финансирование данной службы в полном объеме (заработная плата и тому подобное) должно осуществлять предприятие путем перечисления денежных средств государственному учреждению.
Таким образом будет достигнута как финансовая, так и административная независимость сотрудника службы охраны труда от конкретного работодателя (предпринимателя). Должны быть введены прогрессивные коэффициенты к заработной плате госслужащего: поощрительные, в случае улучшения состояния охраны труда на предприятии (по результатам независимой проверки), и штрафные – за ухудшение условий такого состояния. В то же время, необходимо ввести солидарную ответственность (административную или уголовную) представителей службы охраны труда и работодателя за ненадлежащее состояние безопасности труда на предприятии.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Проведение экспертизы условий труда
Спасибо и до новых встреч. Редакция канала будет благодарна Вам за комментарии и пожелания. Подписывайтесь на канал и получайте самые свежие интересные статьи. Кликайте на лайк и делитесь с друзьями в социальных сетях.