Приветствую вас, дорогие подписчики! Сегодня я поделюсь с вами некоторыми тонкостями, благодаря которым вы сможете зарабатывать больше денег, находясь в Чехии, да и не только. Но хочу оговориться, что сегодняшний материал будет больше рассчитан на ту категорию людей, кто привык работать больше головой, а не руками. И старается улучшить свою зарплату за счёт увеличения оклада, а не увеличения отработанных часов. Давайте начинать!
Основа всех моих рекомендации – собственный опыт. Не секрет, что на всех предприятиях за одну и туже работу, разным людям платят по разному. Исключение – это работа через агентуру клиента. У агента все получают одинаково, не зависимо от того, умный ты или дурак. В глазах клиента вы всего лишь рабочая лошадка, которая должна пахать. Он не заинтересован в каком-то вашем развитии, ему наплевать на ваши перспективы, потенциал, талант и прочее. Поэтому говорить о чем-то в этой схеме не уместно. Ниже я перечислю пункты, благодаря которым можно увеличить себе заработную плату.
1. Знание чешского языка. Многие в социальных сетях трубят, мол, выучи чешский, и станешь зарабатывать больше. Ну, нет такого! Не работает такая формула. Но, зная чешский язык, вы можете претендовать на следующие должности: супервайзера, контроля качества, логиста. Такие должности и оплачиваются поинтереснее. Язык нужен банально для того, чтобы попросить саму надбавку. А, как известно, кто просит, тот рано или поздно получает свое. Разберём подробнее надбавки на заводах. По истечению испытательного срока (3 месяца) работник получает ощутимую надбавку, как в часовой оплате, так и в премии. Один раз в году на всех предприятиях увеличивается оклад. Это индексируется зарплата из-за информации чешской кроны. Далее. В конце каждого квартала, или полугодия, появляется специальный бюджет, который распределяется между работниками предприятия. Пропорциональность выплат решают мастер и ведущий по производству. На эти выплаты влияют: старательность, отсутствие брака, отсутствие прогулов, поведение и т.д. Ещё можно получить надбавку за каждое отдельное умение. Например, умение пользоваться крановым хозяйством, умение водить погрузчик и прочие. Поэтому, по возможности, напрашивайтесь на обучение, напрашивайтесь на другие работы.
2. Обучение, нострификация дипломов. Каждое предприятие растет, и поэтому не хватает квалифицированного персонала. Поэтому руководство отправляет своих работников на различное обучение. Например, в этом году, наша фирма отправила на обучение 4-х человек. Два на электрика, и два на холодильщика. Срок обучения составляет один год. Заниматься они будут первую и третью пятницу месяца. Это называется – дистанционное обучение. Всё это происходит бесплатно. Все заведения в Чешской республике обучают бесплатно на чешском языке. В прошлом году три человека уже прошли обучение. Сейчас их зарплата составляет 210 крон в час. Не понимаю людей, которые не ходят на эти курсы! А потом начинают завидовать тебе, когда ты получаешь очередное повышение в зарплате. Также, каждый работодатель заинтересован в высококвалифицированных работников. Поэтому, кто ещё не нострифицировал свои дипломы, то поспешите. Как это делать, можете почитать, пройдя по этой ссылке.
3. Выслуга лет. Чем больше вы работаете на предприятии, то ваша персональная надбавка становится выше.
4. Карта «Sodexo». Многие слышали о ней, но не все знают, как можно с помощью неё заработать деньги. На неё можно перевести всю свою зарплату, и она будет приходить в 100% объеме, не теряя при этом 25% на налоги. Но из-за этого у этой карты есть ряд ограничений. Можете погуглить, чтобы не затягивать. Я, к примеру, на неё вывожу 6000 крон, тем самым экономлю 1600 крон.
5. Право на налоговую скидку. Если у вас есть дети, то вы имеете право на эту скидку. Обычно люди возвращают себе 2500 крон за двоих детей.
Sbohem lidi!
Понравилась статья? Тогда поставь лайк, подпишись на канал и поделись статьей с друзьями!