Принять на работу столько-то людей с таким-то цветом кожи, с такой-то ориентацией, с такой-то самоидентификацией... Зачем? Неужели приём на работу самых одарённых и перспективных людей уже изжил себя? Нет, конечно. Просто крупные компании используют всевозможные меньшинства в качестве дубины для расчистки (или зачистки) рынка от мелких конкурентов. Монополизация продолжается, а где-то (например, в торговле по интернету) даже набирает обороты. Кстати, на роль дубины подходят не только меньшинства. Всё что угодно летит в топку - лишь бы обиженные затаскали мелочь-конкурентов по судам и доводили бы их до банкротства. Приведу показательный пример постановочности. В 1990-х годах самые крупные табачные компании в США попали под мощный огонь государственной медицинской страховки (Medicaid) и в 1998 году согласились заплатить $246 миллиардов в качестве компенсации за весь урон, который был нанесён здоровью курильщиков и который Medicaid оплатила. Вот она, победа правительства, причём в 46 ам
Монополизация бизнеса и борьба в США за всякие меньшинства. Что общего?
12 мая 202112 мая 2021
3146
3 мин