Какой бы гений ни стоял во главе фирмы, рано или поздно ему придется столкнуться с задачами, решить которые может только узкопрофильный специалист.
Понимая, что правильное распределение энергозатрат предполагает обращение к профессионалу, здравомыслящий директор примет решение поступить именно таким образом. Итак, каких видов бывают консалтинговые услуги и кому выгодно ими воспользоваться.
Финансовые
Если мониторинг финансовых показателей предприятия за последние периоды указывает на регресс, значит, пришло время для качественных изменений.
Недостаточная прибыль характерна для компаний, нуждающихся в срочном пересмотре ведения бизнеса. Тщательный анализ, проведенный специалистом при финансовом консалтинге, позволит указать на ошибки как руководства, так и персонала, приведшие к низким показателям. Учитывая все нюансы, будет выстроена стратегия, которая позволит выйти организации из кризиса.
Бухгалтерские
Не стоит забывать, что система налогообложения, принятая на законодательном уровне, постоянно подвергается изменениям, уточнениям и дополнениям.
Если год назад для фирмы было выгодно отчитываться перед налоговой в одном формате, то в текущем, возможно, стоит этот формат поменять.
Плюс компьютерные программы, также имеющие свойство видоизменяться и модернизироваться, могут помочь выйти из кризиса либо увеличить имеющуюся прибыль.
Управленческие
Проанализировав работу руководства и сопоставив ее с выполнением задач штата организации, специалист заметит возможные промахи, ведущие к застою либо упадку.
Для выхода из кризиса дирекции будет предложен комплекс действий, способный вывести компанию на другой уровень.
Управленческий консалтинг применяет использование широкого спектра нововведений – от стратегического планирования ведения бизнеса до полной коррекции кадров с внедрением новой корпоративной культуры и предоставления услуг кадрового агентства с подбором персонала.
Юридические
Из названия понятно, что консалтинг данного направления предполагает правовую помощь. Проблемы могут быть связаны со спорными вопросами, разрешение которых часто требует присутствия в суде.
Это может касаться и гражданских, и земельных, и административных, и многих других моментов, связанных с интересами компании и ее сотрудников.