Однажды я получил резюме на менеджера по продажам от… кондуктора автобуса.
Девушка заполнила в нашем офисе анкету, и я бы сразу отправил ее в ведро, если бы на обратной стороне она не написала от руки:
Я очень хочу работать в вашей компании! Возьмите меня, и вы не пожалеете.
В анкете не было поля «Расскажите о себе» или «Почему мы должны взять именно вас». За все время найма ни один соискатель не сделал ничего подобного. Меня это так удивило, что я пригласил ее на собеседование.
Девушка оказалось такой живой и так горела возможностью зарабатывать деньги, что я сразу понял, кондуктором она работала по какой-то чудовищной ошибке судьбы.
В результате она стала одним из лучших менеджеров по продажам и многократно увеличила свой кондукторский доход.
Ей хотелось вырваться из нищеты, и она это сделала, учитывая, что до приема ко мне даже ни разу не держала в руках компьютерную мышку.
Кем бы вы ни трудились – вы уже эксперт, примите это, присвойте это себе. Но уровень мастерства профессии невозможно повышать, если вы трудитесь на нелюбимой работе. Это как взять сырое полено и пытаться разжечь им костер.
Научиться быстро делать выводы из прожитого опыта – бесценно, как и постоянно искать возможности зарабатывать больше.
По-моему этого достоин каждый. Согласны? Тогда ставьте лайк и «+» в комментарий.
Читайте также:
- 5 приемов для карьерного роста
Тренируйте карьерные навыки вместе со мной, подписывайтесь на канал, ставьте лайки!