Коллеги спрашивают - вот наконец-то появился вразумительный ответ для нас!
"Сергей Межнин, сотрудник кадровой службы
В клинике настаивают на вакцинации персонала и грозят увольнением тем, кто отказывается. Правомерно ли это?
Отвечает Петр Ефимов, медицинский юрист
Нет, неправомерно. Работодатель не вправе отстранить сотрудника от работы из-за отказа от прививки против COVID-19, причем даже если работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Дело в том, что решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач, главные государственные санитарные врачи субъектов. Пока таких решений не было.
По общему правилу иммунопрофилактика в России добровольна, а граждане вправе отказаться от прививок. В марте вышло три письма чиновников с разъяснениями об этом (письмо Минтруда от 04.03.2021 № 14–2/10/В-2314, Роспотребнадзора от 02.03.2021 № 09-3748-2021-40, от 01.03.2021 № 02/3835-2021-32)."
Информация из журнала "Здравоохранение" № 5
Может ли врач отказаться от вакцинации и чем это грозит клинике
Заставлять сделать прививку нельзя. Труд медработников связан с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, поэтому для них профилактические прививки обязательны (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», далее — Закон № 157-ФЗ). Однако они вправе отказаться (ч. 1 ст. 5 Закона от № 157-ФЗ).
Важно
Работодатель отвечает за иммунопрофилактику и эпидемиологическую безопасность (ст. 1 Закона № 157-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»)
Если вакцинацию от COVID-19 сделают обязательной или введут в календарь прививок, установленный приказом Минздрава от 21.03.2014 № 125н, клиника должна будет отстранить часть отказавшихся от работы (п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ). Иначе получит предписание об устранении нарушений или штраф.
Главный санитарный врач РФ или региона при угрозе инфекционных заболеваний может предписать провести дополнительную вакцинацию (ст. 10 Закона № 157-ФЗ). Но сейчас норм и предписаний, обязывающих сделать прививки от COVID-19, нет. Если они появятся, перечень необходимых прививок расширят.
Медорганизация обязана проводить иммунизацию персонала (п. 15.1 СанПиН 2.1.3.2630–10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»). За нарушение санэпидправил клиники обычно штрафуют на 10–20 тыс. руб. или прекращают их работу на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 6.3 КоАП). Но с 1 апреля ответственность ужесточили. За это же нарушение в период режима чрезвычайной ситуации или карантина, при возникновении угрозы распространения опасного заболевания штраф составит 200–500 тыс. руб. (ч. 2 ст. 6.3 КоАП).
Минюст подготовил проект нового КоАП, в нем штрафы для клиники ниже: 20–30 тыс. руб. Когда и в какой редакции этот документ примут — неизвестно. Пока учитывайте действующую норму.