Если верить экономистам-футурологам, то к 2033 году около 47% всех рабочих мест в мире будет занято… роботами. Причем не нужно понимать под словом “робот” механическое существо с руками и ногами. С вероятностью в 99% “робот” будет алгоритмом или программным комплексом.
Нас заменит обычная программа, обычный алгоритм!
В 2019 году российские экономисты из ФРИИ тоже сделали свой прогноз. 6 млн рабочих мест — столько роботы отнимут у людей. Срок прогноза — в ближайшие 10 лет, то есть к 2029 году.
Кого заменят алгоритмы? Все специалисты сходятся в одном — это специальности, в которых отсутствует творческий элемент. Где ничего не надо придумывать, а лишь выполнять установленные правила. Это бухгалтеры, юристы, кадровики и так далее.
Есть, правда, и другая точка зрения. Роботы заменят…. среднее звено, выпускников вузов. То есть останется ТОП-менеджмент, высшие руководители, и обычные рабочие специальности, где не нужно образование. А вот средний менеджмент, специалистов заменит алгоритм. Именно алгоритм, выполняя волю ТОП-менеджмента, будет выстраивать бизнес-процессы компании, отдавать приказы рабочим, контролировать выполнение приказов, нанимать на работу, увольнять с работы и так далее.
Давайте представим себе обычный городской микрорайон из 15 домов. Дома обслуживает управляющая компания. В компании есть генеральный директор, 2 заместителя, 3-5 департаментов, 5-7 линейных руководителей, 30 дворников. Каждый двор оборудован камерами.
Если в сферу ЖКХ придут алгоритмы, то, например, они заменят всех, кроме генерального директора и дворников. Алгоритм по камерам будет контролировать чистоту дворов, отдавать приказы дворникам. Переводить зарплату на карты, платить налоги, вести электронные трудовые книжки, график работы, отпусков, болезней, покупать спецодежду и оборудование. И так далее. Плюс ко всему роботы не берут взяток. Если их не запрограммировать на взятки….
Реалистичный вариант, как вы считаете?