Найти тему

Как правильно "войти в АйТи", чтобы потом не жалеть об этом?

Оглавление
Айти или не Айти? Ну, давай вместе разберемся.
Айти или не Айти? Ну, давай вместе разберемся.

Давайте вместе порассуждаем, что привлекает людей в айти сферу? Первое, конечно - деньги. Второе, конечно - перспектива карьерного роста. Третье, конечно - возможность работать удаленно в удобном тебе графике. Четвертое... - думаю, что для этой статьи первых трех пунктов хватит. Итак, начнем по порядку. Выводы будут в конце статьи - читайте внимательно, чтобы адекватно их оценить.

1. Деньги.

Говорят, что в сфере айти высокие зарплаты. Да отчасти это так, но, как всегда - не без преувеличения. Сегодня 7 мая 2021, и вот сегодняшний скрин с сайта HeadHanter.ru

скрин с сайта HeadHanter.ru - 07.05.2021
скрин с сайта HeadHanter.ru - 07.05.2021

Красным я выделил две вакансии из сферы Айти, и как мы видим зарплаты не такие уж и мегарадужные.

Между ними находится вакансия для механика по ремонту станков с более привлекательным "ценником".

НО! Я прекрасно понимаю, что в среднем люди у нас зарабатывают меньше чем указано в айти-вакансиях, и поэтому цифра впечатляет.

2. Перспектива карьерного роста.

Ох уж мне эти мечтатели, планировщики, любители побегать по карьерным лестницам... Сколько я видел молодых, амбициозных, которые - "надо только напрячься и ща я тут за пару лет вырасту в начальника всех начальников"! А потом, в лучшем случае лечит психику после профессионального выгорания, а в худшем - натуральный инвалид, после жутких перенапряжений. Или... как ни печально, но и "такие" случаи тоже не редкость.

Да, есть прямая связь - больше работаешь, больше повышаешь свой профессионализм, быстрее выйдешь на управленческий уровень. Но, какой ценой? А оно тебе надо, все эти высоты\глубины\широты если ты не можешь этим воспользоваться по состоянию здоровья? Думаю, ответ очевиден.

3. Возможность работать удаленно, в удобном для тебя графике.

Нет, конечно этого факта никто не отменял. Удаленка, это по-настоящему кайф - опять же если все правильно устроено, настроено, подключено и т.д.

Не все могут работать в таком режиме - это правда, многие не могут совмещать нахождение дома с работой. У меня есть несколько сотрудников, которые после введения удаленки криком кричали - верните нас в офис! Дайте потусить около кулера и в курилке! Ааааа!

Надо иметь крепкие нервы, высокий уровень самоконтроля и мотивации, чтобы работать удаленно. И помнить - чем дальше ты от контролирующего тебя управленческого звена, тем больше на тебе ответственности! Не поверите - многие не могут проснутся к утренней планерке не то, чтобы выдавать нужные результаты.... Эх - печаль.

Выводы.

Как ты уже понял - это обзорная, вводная в огромную тему статья. Далее я буду каждый пункт раскрывать в отдельности и достаточно подробно.

Подпишись, поставь лайк, и напиши коммент, чтобы я понимал, что тебе тема интересна.

Айти такая же сфера деятельности современного человека как и все остальные. Здесь есть свои подводные камни, свои плюшки (весьма приятные), если возможность быстро подняться есть возможность "попасть" на приличные деньги и потерять больше чем за всю жизнь зарабатывает средний человек - но, об этом в другой раз.