«Ты беременеть не собираешься?!» - спросил мужчина на собеседовании. «От Вас или вообще?», - и другие провокационные вопросы

Майские праздники продолжаются, поэтому сегодня хочется снова отдохнуть и не загружать голову сложными мыслями и текстами.

Решила сегодня написать статью, основанную на моём личном опыте собеседований.

Сразу скажу, что статья носит развлекательный характер: не принимайте всё, что в ней написано, близко к сердцу и не относитесь к этому слишком серьёзно.

Когда Вас пытаются спровоцировать, не поддавайтесь! (Яндекс_Картинки_Скриншот экрана)

Собеседование при устройстве на первую работу: апрель 2009 года

На собеседовании, когда я устраивалась на свою первую работу, меня о многом спрашивали, однако в своей статье я лишь в общем написала о том собеседовании юристами.

Однако там были и провокационные вопросы.

• Заместитель руководителя юридической службы: «Вы устраиваетесь на работу помощником юрисконсульта. Эта работа предполагает много технической работы. Сколько времени Вы готовы работать на такой должности без повышения?».
• Я: «Я готова работать на такой должности около шести месяцев, может быть, чуть больше.».
• Заместитель руководителя юридической службы: «Это означает, что если через полгода мы Вас не повысим, то Вы уволитесь?».
• Я: «Это означает, что на данный момент я считаю, что готова работать на данной позиции около полугода и больше ничего не утверждаю.».

Здесь была явная попытка со стороны руководителя спровоцировать меня и добыть нужную для неё информацию.

Как видите, попытка оказалась безуспешной.

Собеседование при устройстве на третью работу: июль 2011 года

Данное собеседование было очень позитивным для меня и собеседующих, провокационных вопросов как таковых не было. Приведу лишь один не очень «удобный» вопрос.

• Финансовый директор: «Назовите свои самые большие профессиональные неудачи на работе.».
• Я: «Не так давно аукционы и конкурсы перешли на электронный формат, а на текущем месте работы я отвечаю за сбор и подачу юридических документов на них. При участии в последнем аукционе я вовремя загрузила на площадку все документы, в том числе неюридические, но не учла один момент: обеспечительный платёж перевели всего за один день до окончания подачи заявок, и площадка не успела его получить. Нужно было за большее количество дней перевести обеспечительный платёж, я подавала документы в таком формате впервые, и этот момент не учла. В результате компанию не допустили к участию. Перевод денег не совсем юридический момент, за это отвечает бухгалтерия, однако в компании посчитали это моим промахом.».
• Финансовый директор: «Ну, ничего. На самом деле промах действительно не ваш. Зато теперь Вы всё знаете: собаку на этом, можно сказать, съели».

Как правило, не хочется вспоминать свои промахи в работе, однако такой вопрос могут задать на собеседовании, и нужно быть к нему готовым. На этом собеседовании я просто импровизировала: заранее не готовилась к такому вопросу

Так я вышла из неудобной ситуации, в которой нужно было назвать свои промахи: как многие понимают просто отделаться фразой, что промахов в работе никогда не было, не получится.

Собеседование при устройстве на четвёртую работу: ноябрь 2017 года

Это собеседование стало просто кладезем провокационных вопросов.

На данном собеседовании присутствовали двое собеседующих: женщина и мужчина.

Все провокационные вопросы исходили исключительно от мужчины.

Мужчина задавал вопросы

личного характера,

не подряд,

без учёта контекста,

часто перебивая либо меня, либо собеседующую женщину,

при этом обращался ко мне всё время на «ты», хотя вроде бы весь разговор был на «Вы».

• Мужчина: «А муж-то у тебя есть?!».
• Я: «А что похоже, что нет?!».
• Мужчина: «Похоже, что есть…».

Я пожала плечами.

Мужчина проявил явный интерес к моему семейному положению, причём сделал это грубовато.

• Мужчина: «А муж у тебя сколько зарабатывает?».
• Я: «Неплохо зарабатывает, но недостаточно: иначе я бы здесь сейчас не сидела.».

Также был проявлен интерес и к финансовому положению моей семьи, тоже, мягко говоря, неуместно, на мой взгляд.

• Мужчина: «Слышь, а беременеть ты тут не собираешься?».
• Я: «От Вас или вообще?».

Странно, но факт: беременных в той компании действительно не держали

Последний вопрос, на мой взгляд, был просто вопиющим, однако, как я позже поняла, задавали его не просто так: беременных в той компании не держали.

Собеседование при поиске первой работы: апрель 2009 года

Это собеседование было для меня самым сложным и неприятным: девушка, которая его проводила, всё время меня провоцировала и унижала.

Более неприятного собеседования, чем то в апреле 2009 года, больше у меня не было за все 12 лет, что я работаю...

Более подробно об этом собеседовании можно прочитать в моей статье здесь приведу лишь его кусочек.

• Девушка-юрист: «То есть Вы хотите сказать, что нигде, кроме того, о чём Вы сказали, не работали?».
• Я: «Да, это так.».
• Девушка-юрист: «Сколько Вам вообще лет?!».
• Я: «21 год.».
• Девушка-юрист: «Вам 21 год, и Вы практически нигде не работали, как такое возможно вообще?».
• Я: «Я учусь на дневном отделении – совмещать учёбу с постоянной работой проблематично.».
• Девушка-юрист: «Всё равно. Вы должны были работать, просто обязаны. Как Вам вообще не стыдно?! Я вот подрабатывала во время учёбы, а Вы…».
• Пауза.
• Девушка-юрист: «Кто Вас вообще содержит?! Если Вы смогли себе позволить не работать до 21 года?!».

От последнего вопроса девушки-юриста у меня вообще глаза на лоб полезли, и я просто не нашла, что на него ответить.

На этом хочу закончить обзор провокационных вопросов на собеседованиях.

Хочу поблагодарить всех, кто дочитал эту статью до конца.