По статистике более 40% работников саботируют возвращение в офисы после, а тренды о том, что удаленная работа начинает уравнивать кандидатов из разных городов и стран. Что же дальше? Сегодня мир стал другим. Это факт. Те изменения, которые бизнес в России пережил в 2020 году, кардинально повлияли на рынок труда. Удаленная работа помогла сохранить бизнес, не потерять сотрудников и многие работодатели обратили внимание на возможность сэкономить стоимость затрат на аренду, технику, обслуживание рабочих мест. Это безусловно повлияло на видение будущего и конечно на возможности управления персоналом. Благодаря активному использованию удаленной работы, стало понятно, что границы местонахождения удаленных сотрудников размыты. Теперь не имеет значения где будет работать сотрудник. Намного больше внимания уделяется его компетенциям и знаниям. Поэтому тренды наращивания усилий в организации работы целых удаленных офисов растут и будут всё более востребованы. Бизнес по настоящему и оперативно н
Публикация доступна с подпиской
Фундамент