По статистике более 40% работников саботируют возвращение в офисы после, а тренды о том, что удаленная работа начинает уравнивать кандидатов из разных городов и стран. Что же дальше?
Сегодня мир стал другим. Это факт. Те изменения, которые бизнес в России пережил в 2020 году, кардинально повлияли на рынок труда. Удаленная работа помогла сохранить бизнес, не потерять сотрудников и многие работодатели обратили внимание на возможность сэкономить стоимость затрат на аренду, технику, обслуживание рабочих мест. Это безусловно повлияло на видение будущего и конечно на возможности управления персоналом.
Благодаря активному использованию удаленной работы, стало понятно, что границы местонахождения удаленных сотрудников размыты. Теперь не имеет значения где будет работать сотрудник. Намного больше внимания уделяется его компетенциям и знаниям.
Поэтому тренды наращивания усилий в организации работы целых удаленных офисов растут и будут всё более востребованы. Бизнес по настоящему и оперативно научился работать в дистанционном формате.
Когда все бизнес-процессы выстроены и люди работая выполняют все необходимые задачи, остается лишь контроль. Всё остальное не критично. География неважна, а это значит что наконец-то расширены возможности для кандидатов из регионов страны, что растет достойная конкуренция для кандидатов из крупных городов России.
Ну и в целом, то, что у кандидатов появилась возможность трудоустраиваться не только в России, но и в компании находящиеся вне пределов страны, за рубежом, очень ценно. Значит, если кандидаты владеют английским языком, то границы открыты. Таким образом, меняется и оценка мотивации персонала, подходы к возрасту, вполне возможно что в бОльших нишах мы наконец увидим появление дефицитного спроса на высококвалифицированных сотрудников.
В настоящее время, в связи с тем, что низкоквалифицированные сотрудники уехали в период пандемии мы уже наблюдаем значительный дефицит и в сферах обслуживания, строительства, услуг. А это значит что работодателям придется увеличивать уровень заработной платы и соответственно такие рабочие места удастся занять нашим соотечественникам. Если конечно не изменится подход к возвращению в страну мигрантов.
Что же касается рынка в целом, то изменение бизнес-моделей компаний, позволит выстроить совершенно другие подходы к поиску персонала под более интересные задачи, не для выживания, а для прорыва. При этом важно отметить, что сегодня мало кто мыслит в горизонте "Что вы планируете делать через 5 лет?" Скорее речь идет о планировании и стратегии в месяцах. Скажем так, движение к большим целям через маленькие шаги или "Слона будем есть по частям". Так что перспективы изменились вместе с миром и это прекрасно!
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. И это не пафос и не просто слова. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. И это не реклама, потому что за 2020 год мне удалось помочь 1265 моим подписчикам. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме . Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Только пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже) .
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что ежедневно я получаю очень много сообщений и запросов от разных людей.
Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме . Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.
Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме ", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" ( только в этом случае оплата не потребуется, потому что стандартно эта услуга платная ).
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, я не принимаю анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только своё резюме вы можете прислать для проведения аудита.
После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить в течение суток с момента отправки заказа.
Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни).
Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне , обязательно все вышлю. Я всегда отвечаю абсолютно всем обратившимся.
Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов . Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. После этого я попрошу вас заполнить анкету и включу вас в базу кандидатов после проверки информации. Ваш анонимный профиль будет доступен работодателям.
Если работодатель нарушает закон, вы не можете найти работу или вам нужен профессиональный аудит обращайтесь , я всегда готова помочь. Удачи!
#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме