Судебные разбирательства — тяжелый и затратный процесс, поэтому многие терпят обиду и закрывают глаза на оскорбления в свой адрес. Им кажется, что это настолько сложно, что проще забыть. Но отстаивать интересы и защищать свою честь необходимо, к тому же, сделать это с помощью закона не так трудно, как кажется на первый взгляд.
Грубый начальник
Рассмотрим такую гипотетическую ситуацию. Мужчина трудится на мебельной фабрике, он — типичный работник, выполняющий обязанности не хуже и не лучше других. Обычно он относится к поручениям ответственно, но по ошибке допускает незначительный недочет.
Начальник, будучи в плохом настроении, отчитывает его на собрании перед коллективом несоразмерно проступку, на повышенных тонах, используя оскорбления и нецензурную брань.
Мужчина из-за сложившейся ситуации чувствует себя оскорбленным: его не только обругали, но и сделали это на глазах у всех коллег. Он хочет, чтобы начальник был призван к ответственности.
Совет юриста
Действия начальника попадают под статью 5.61 КоАП «Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме». Согласно первому пункту этой статьи, оскорбление влечет за собой штраф в размере 3-5 тыс. рублей, а для должностных лиц — в размере 30-50 тыс. В рассматриваемом случае речь идет о должностном лице.
Чтобы взыскать штраф, подайте заявление в полицию: она будет обязана рассмотреть его в течение трех дней. В нем нужно указать свои данные, данные начальника, место работы и адрес организации, а также подробно рассказать о конфликтной ситуации. Здесь же нужно перечислить имена свидетелей, готовых подтвердить ваши слова.
Для компенсации морального ущерба вы можете обратиться в суд. Для этого нужно собрать показания свидетелей (если вас оскорбили при коллегах, это не составит труда) и подать заявление в городской суд, приложив все имеющиеся доказательства.
Помимо этого вы можете составить жалобу на имя вышестоящего руководства. Если вы уверены, что начальник оскорбляет вас с определенной целью, например чтобы заставить уволиться по собственному желанию, отправьте жалобу в Трудовую инспекцию.
Если оскорбление начальника затронуло вашу национальность, пол или религию, это расценивается как возбуждение ненависти или вражды по этим признакам. За это наказание будет строже. В соответствии со статьей 282 УК РФ на начальника может быть наложен штраф в размере 300-600 тыс. рублей. В отдельных случаях его могут приговорить к принудительным работам на срок от двух до пяти лет с отстранением от должности на срок до трех лет.
Обратитесь ли вы в суд, если окажетесь в подобной ситуации?