Я родилась и выросла в России, а сейчас работаю в Tesla. В мои обязанности входит оценка целесообразности складских операций. Можно сказать, что я ищу способы сокращения издержек компании. Для конечного потребителя это будет означать более дешёвую для покупки машину.
О моём приезде в США
Я начала карьеру в 2006 году и сразу устроилась в международную компанию, но в русский офис. Спустя 10 лет у меня появилась возможность перевестись в офис США. Сделать это оказалось непросто. Тогда я приняла решение получить MBA, международную степень магистра делового администрирования.
В США рынок рабочей силы переполнен людьми со всего мира. С распростёртыми объятиями встречают только программистов и инженеров, и то не всех. MBA позволяет конкурировать на этом рынке.
Я поступила только на второй год. В первый раз я подавала документы только в одно учебное заведение с самым низким процентом поступления, это оказалось большой ошибкой. Во второй раз таких заведений было уже шесть, поэтому проблем с переездом не возникло.
При выборе школы я прошу вас обратить внимание на её рейтинг, местоположение, «бренд», качество преподавателей, есть ли стипендии, и, главное, какие компании склонны набирать студентов этой школы.
Русским девушкам лучше работать в США из-за того, что большинство студентов бизнес-школ – мужчины с базой на консалтинге или финансах. Девушка из Восточной Европы с другой базой подготовки выигрышно смотрится для рейтинга школы.
О получении работы
В США нельзя просто отправить резюме в понравившуюся вам компанию. Его с высокой долей вероятности никто никогда не увидит. Шанс есть, если вы находите в LinkedIn сотрудника интересующей вас фирмы, спрашиваете его про компанию и корпоративную культуру. Даже если он не может поспособствовать вашему найму, полученная информация будет крайне ценной на собеседовании.
Мой случай был похожим. Я позвонила знакомому по прошлой работе, который сейчас устроился в Tesla. До этого мы общались всего один раз, но, благодаря ему, меня пригласили на собеседование. Это классический нетворкинг по-американски.
Разница между головным офисом и региональным в другой стране существенная. Из минусов – здесь отсутствует русский менталитет и приходиться привыкать к другой культуре. В этом плане в России уютнее. Из плюсов – тут гораздо больше возможностей для роста. Региональный офис – это очень часто карьерное плато. К тому же в США развит феминизм, что тоже придётся по вкусу части моих соотечественниц.
О Tesla
Честно говоря, изначально я не планировала попасть именно в Tesla. Мне подходила любая компания по моему профилю, такая, у которой есть цепочка поставок. В Кремниевой долине много компаний по разработке программ, а подходящих мне, оказалось совсем мало. Конечно, трудоустройство в Tesla – это большая удача.
Я работаю с тем, что называется «lean supply chain», цепь поставок. Начиная с компании Toyota, многие производители, в том числе и Tesla, используют прямые поставки запчастей на завод. Они поступают ровно в том количестве, в котором нужно. Суть этого подхода – максимальное снижение затрат.
Я ищу операции, которые добавляют лишнюю стоимость конечному продукту и возможность их оптимизировать. Также я веду координацию отделов планирования, инженеров, системных и промышленных, закупщиков, логистики и операционной команды.
Tesla хороша тем, что по сравнению с другими компаниями у них крайне скромный рекламный бюджет. Фигура Илона Маска, эпатажного миллиардера, легко заменяет огромные затраты на пиар. Даже отдел маркетинга в Tesla не такой большой, как, скажем в Mattel, где мне тоже довелось работать. Только Mattel производит игрушечные машинки Hot Wheels, а Tesla – настоящие автомобили будущего.
У нас буквально не бывает одинаковых автомобилей. Завтрашняя машина будет немного лучше вчерашней. Каждый день в производственной линейке происходят улучшения. Процесс генерации новых идей и воплощения их в жизнь абсолютно беспрерывный. У компании высокая репутация, и, как мне кажется, она её заслуживает. Я горжусь, что работаю именно здесь.
