Найти в Дзене
Растущий Лидер

Принципы лидерской позиции (4 часть)

Вновь двигаемся дальше. В прошлых частях мы рассмотрели принципы людей, которые ведут себя как лидеры. Люди живут в хозяйской позиции всегда, это не временный промежуток или на работе они лидеры, а дома нет. Потому их уважают и ценят как в рабочей обстановке так и в домашнем кругу. Каким принципам они подчиняются, рассмотрим далее. Человек в позиции лидера всегда стремится узнавать новое, полезное для себя. У них нет мысли "я и так все знаю", "зачем мне обучаться, я уже отучился". Лидер всегда хочет быть профессионалом в том деле, который приносит ему доход, а значит нужно улучшать навыки, искать новую информацию, спрашивать у других. Такие ребята готовы в выходные пойти на конференцию, вебинар, послушать авторскую школу, презентацию вместо того, чтобы лежать или сидеть лениво. Для них выходные - это послушать что-то новое, получить энергию, пообщаться с успешными людьми, получить видение и использовать все полученное на практике. И это важный момент - все всё знают, но дела

Вновь двигаемся дальше. В прошлых частях мы рассмотрели принципы людей, которые ведут себя как лидеры. Люди живут в хозяйской позиции всегда, это не временный промежуток или на работе они лидеры, а дома нет. Потому их уважают и ценят как в рабочей обстановке так и в домашнем кругу. Каким принципам они подчиняются, рассмотрим далее.

  • Позиция ученика. улучшение навыков, стандартов

Человек в позиции лидера всегда стремится узнавать новое, полезное для себя. У них нет мысли "я и так все знаю", "зачем мне обучаться, я уже отучился". Лидер всегда хочет быть профессионалом в том деле, который приносит ему доход, а значит нужно улучшать навыки, искать новую информацию, спрашивать у других. Такие ребята готовы в выходные пойти на конференцию, вебинар, послушать авторскую школу, презентацию вместо того, чтобы лежать или сидеть лениво. Для них выходные - это послушать что-то новое, получить энергию, пообщаться с успешными людьми, получить видение и использовать все полученное на практике. И это важный момент - все всё знают, но делают единицы. И эти единицы и двигаются вперед, ведя за собой других, зарабатывают больше всех, управляют компаниями, живут так, как сами хотят.

  • Управление своими эмоциями

Говорить сгоряча довольно опасно, особенно на эмоциях. Как говорится в Библии "согрешить можно делом, согрешить можно словом, согрешить можно мыслью". Насчет слов и эмоции - лидеры не позволяют вывести из себя, развести на крик, угрозы. Их принцип - зачем спорить, ругаться. Если человек не слышит, что ему говорят или пытается подкалывать, быковать - его это не беспокоит. Человек в хозяйской позиции либо просто молчит, либо говорит так, чтобы осадить, но не унижать. И это самое главное - они могут понизить авторитет без унижения.

  • Имеет видение

Целеустремленность, видение будущего - черта сильных людей. Не зная к чему идешь, можно так ничего и не достигнуть. Когда есть конкретная цель и видение как к ней придти - можно сделать столько полезного. Заработать денег - это не цель. Очень малый процент людей мотивируют деньги в чистом виде (прям стопка сантиметров 10). Людей мотивирует то, что можно купить за деньги. Лидеры имеют большие цели, и знают зачем им деньги. И помогают другим дойти до своих целей, поскольку сами уже прошли путь и имеют видение того, к чему приводят те или иные действия. Например: если будешь много мучного, пивного, жирного есть - все знают к чему приводит. Это и есть видение. А лидеров видение более глобальное и дальнее.

Источник фото яндекс картинки