Материальной мотивации недостаточно, чтобы удержать сотрудников с нужными навыками и компетенциями. В сфере IT это чувствуется особенно остро. Хороших специалистов мало и мы в «Инфомаксимум» делаем все, чтобы к нам приходили перспективные ребята-программисты, работали с удовольствием и оставались надолго.
Бесплатный безлимитный чай/кофе/печенья, удобное месторасположение и гибкий график – must have для компаний, где заботятся о своих сотрудниках. Все это есть и у нас – комфортабельный офис в центре Саранска с круглосуточным режимом работы, хорошая транспортная доступность и много парковочных мест – как преимущество.
Кроме этого я заметил ряд неочевидных плюсов для сотрудников, которые при прочих равных условиях могут стать решающим аргументом в пользу работодателя.
1. Приятный вид из окна. Как не странно, но это работает. В нашем офисе большие панорамные окна, которые впускают в помещение много света и откуда открывается шикарный вид на достопримечательности.
2. Свобода выбора места и рабочих инструментов. Сотрудники могут работать в комфортном режиме, в любом месте офиса и с использованием любых доступных технических и программных средств и инструментов, если они не противоречат политике информационной безопасности. Можно сидеть с ноутбуком в чилауте, делать презентацию в новом необычном приложении и т.д. Это повышает степень удовлетворения от работы и расширяет спектр применяемых технологий.
3. Повышение квалификации / расширение кругозора. Мы прислушиваемся к потребностям сотрудников в обучении и стараемся ее реализовать. Они учатся на курсах, посещают мастер-майнды, участвуют в образовательных проектах, получают корпоративный доступ к трансляциям/вебинарам/нужным книгам и т.д.
4. Общение и совместный досуг. В «Инфомаксимум» сотрудники ценят возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Для этого подходят различные мероприятия, от кулинарных мастер–классов, до походов в кино. В условиях пандемии мы сохранили фишку совместного отдыха. Организовали для команды интересные видео–лекции, совместные онлайн-экскурсии, доставку подарков на день рождения и значимые праздники – все это позволило сплотить коллектив. Кроме этого у нас есть внутренний портал, где расписаны наши традиции, размещены полезные шаблоны для документов, информация об увлечениях коллег и т.д.
5. Корпоративные скидки. У сотрудников есть возможность воспользоваться корпоративным тарифом или скидками в различных доставках, ресторанах, автомастерских, барбершопах, фитнес-клубах и т.д. Мы сознательно ищем партнеров и прорабатываем детали, чтобы они могли получить максимум пользы по выгодным ценам.