260 подписчиков

Работа-это привелегия. Вы готовы платить за разрешение на работу?

6 мая 20216 мая 2021

~1 мин

Представьте себе что работа станет привелегией для избранных. Т.е. вы будете считать это нормой. Вам нужно будет получить РАЗРЕШЕНИЕ на работу. При этом стоимость разрешения в зависимости от того кем вы собираетесь работать, будет разной и составлять примерно 30% от всех денег, которые вы на этой работе сможете заработать. Другими словами, работодатель не будет платить налоговые сборы за нанятого сотрудника, эта ответственность полностью ляжет на самих работников, причем заранее в виде платы за разрешение работать. А еще работодатель не будет иметь права вас уволить 2-3 месяца, но если вы не будете соответствовать контракту, он вам заплатит только минималку. Работодатель вкладывает большие деньги в создание рабочего места, и не только деньги. Это создание рабочей бизнес модели, тут одних денег мало. Так почему же работник ничего не должен вкладывать в свое право занять это рабочее место?

Представьте себе что работа станет привелегией для избранных. Т.е. вы будете считать это нормой.

Вам нужно будет получить РАЗРЕШЕНИЕ на работу. При этом стоимость разрешения в зависимости от того кем вы собираетесь работать, будет разной и составлять примерно 30% от всех денег, которые вы на этой работе сможете заработать.

Другими словами, работодатель не будет платить налоговые сборы за нанятого сотрудника, эта ответственность полностью ляжет на самих работников, причем заранее в виде платы за разрешение работать. А еще работодатель не будет иметь права вас уволить 2-3 месяца, но если вы не будете соответствовать контракту, он вам заплатит только минималку.

Работодатель вкладывает большие деньги в создание рабочего места, и не только деньги. Это создание рабочей бизнес модели, тут одних денег мало. Так почему же работник ничего не должен вкладывать в свое право занять это рабочее место?