Маленькие дети, а также их родители радостно ждали открытия нового детского садика неподалёку от Брауншвайга. Детские сады в Германии в дефиците, об этом я рассказывала в одной из статей. Поэтому сдать его надо было вовремя во что бы то ни стало, ведь дети уже получили своё законное место в садике, а их счастливые родители строили планы на продолжение рабочей карьеры. Но соблюсти сроки сдачи строительных объектов даже в такой продвинутой стране как Германия часто оказывается непосильной задачей.
Постройке садика тоже грозила подобная ситуация: уже давно штукатуры из Польши должны были начать отделку стен и потолков. Вслед за ними должны были подключиться маляры. Но потолков ещё не было и в помине, потому что рабочие из Литвы, которые должны были монтировать подвесные потолки из гипсокартона, не появились на стройке. Хотя литовские штукатуры изначально и отправились в Брауншвайг, но по дороге туда их старшему рабочему позвонил субподрядчик и сообщил ему, что на другой стройке, в Мюнхене, они получат за работу на 1 евро больше. После этого звонка литовцы изменили направление движения и уехали в Мюнхен.
Пришлось срочно искать им замену, а это оказалось, как всегда, не просто. В качестве замены приехали рабочие из Румынии, которые не могли разговаривать ни по-немецки, ни по-английски. Только их старший рабочий слегка понимал английский язык, но этих знаний оказалось достаточно для монтажа потолков.
Работали они старательно, только не понимали, что находиться на стройке в ночное время можно лишь по специальному разрешению. Поэтому они расположились там для ночёвки прямо на бетонном полу в целях экономии, где их и накрыла очередная проверка. Уж что-что, а проверять в Германии очень любят. Их старший как единственный носитель иностранного языка отправился в это время закупать продукты в супермаркете. Бедных рабочих выставили со стройки посреди ночи. Правда, потом для них нашли подходящее место для ночлега.
С соблюдением техники безопасности румынские рабочие тоже, видимо, не совсем разобрались, потому что для монтажных работ по подвеске потолка они быстро соорудили некоторое подобие лесов из подручного материала. Из лучших побуждений, конечно, чтобы сэкономить время. В этот неподходящий момент снова состоялась проверка, при этом пришедшую для контроля женщину чуть не хватил инфаркт при виде кое-как висящих наверху рабочих. Они совсем не поняли, чего от них хотят и почему к ним снова придираются, ведь они добросовестно выполняли свою работу. В результате, пришлось строить для них нормальные строительные леса.
Хотя до сдачи детского сада заказчику оставалось всего несколько недель, а работы хватило бы на несколько месяцев, строительная фирма всё-таки сумела уложиться в срок. Дети смогли вовремя начать посещение садика.
Правда, с дверями голландцы подвели, потому что из-за тамошней забастовки качественные двери не смогли доставить в положенный срок. Пришлось покупать временные двери в строительном магазине, а помещения, которыми не часто пользовались, просто закрыли прессованной древесиной. Но это же мелочи.
Всё это было бы смешно, если бы не было так грустно, потому что описанная ситуация не является исключением. Такая практика строительства давно стала в Германии повседневной реальностью.
Несмотря на всевозможные кризисы последних лет, строительный бум в Германии не только не утих, но даже набрал новые обороты. Запросов на строительные работы поступает намного больше, чем имеется рабочих, которые смогли бы их удовлетворить. Каждая строительная фирма имеет свой контингент из постоянных подрядчиков, с которыми она сотрудничает. И все подрядчики имеют обыкновение набирать значительно больше заказов, чем они могут выполнить. Благодаря этому они всегда обеспечены работой наперёд и избегают таким образом возможного простоя.
Но, с другой стороны, они прекрасно знают, что не смогут вовремя справиться с заказами и берут себе субподрядчиков. Чаще всего из числа рабочих из стран восточной Европы. Для подрядчиков такая практика имеет дополнительное финансовое преимущество, поскольку восточноевропейским рабочим они выплачивают значительно более низкую зарплату, чем принято в Германии. Заказчик стройки платит за работу немецким подрядчикам согласно немецким расценкам. А те, в свою очередь, платят своим субподрядчикам ту зарплату, на которую они с ними договорились. И она оказывается значительно ниже минимальной зарплаты.
Получается такой своеобразный бизнес внутри бизнеса, который оказывается очень выгодным предприятием. Для строительных рабочих в Германии предусмотрена минимальная зарплата в 12,55 евро в час. В западной Германии рабочие с особой квалификацией получают в час 15,40 евро
В отличие от немецких рабочих, восточным европейцам предлагают не почасовую оплату, а оплату за проделанный объём работы. Например, за 1 квадратный метр отштукатуренной или покрашенной стены. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы работать быстро и заработать больше, от чего нередко страдает качество.
В случае с детским садиком, описанным выше, штукатурам из Польши пришлось переделывать большую часть работы, поскольку заказчик с главным инженером не смогли принять её с первого раза. После нескольких часов проверки качества стен главному инженеру порядком надоело такое бездарное времяпровождение и он, наконец, в сердцах, жирно написал на одной стене «дерьмо». Это означало в переводе, что переделывать придётся всю стену целиком.
Иногда случается, что немецкие подрядчики задерживают зарплату своим субподрядчикам из восточной Европы, а иногда и не выплачивают совсем. Некоторые фирмы пользуются тем, что приезжающие люди не знают не только языка, но местных законов.
В совокупности всё это приводит к тому, что оказывается сложно сочетать соблюдение сроков строительства и обеспечение высокого качества. Строительным фирмам приходится балансировать между этими критериями.
Хотя спрос на представителей строительных профессий в Германии продолжает расти, прирост новых кадров оставляет желать лучшего. Очевидно, тяжёлая физическая работа, связанная с постоянным стрессом при любой погоде, очень немногим приходится по душе.
В последний год в связи со всем известными событиями ситуация на стройке в Германии ещё сильнее обострилась.
А Вам приходилось иметь дело со строительной сферой? Насколько лояльно ведут себя фирмы по отношению к рабочим в России, имеется ли там такой же острый дефицит квалифицированных строительных кадров? Буду рада Вашим комментариям.
По этой ссылке Вы можете подписаться на мой канал или просто заглянуть в гости