Вспомнила, как в бытность работы на работе регулярно приходилось "праздновать" дни рождения коллег. Хвала небесам, я давно уже от этого кошмара себя избавила, как и от всех остальных кошмаров, связанных с работой в офисе. Но бывает, как вспомню - так вздрогну. Подобные события, должно быть, являются демоверсией ада для любого интроверта.
Происходило это в разных конторах с разными вариациями, но в целом похоже. Как правило, в свой день рождения именинник автоматически становился должен коллегам по отделу, а коллеги по отделу, в свою очередь, становились должны имениннику.
На одной из работ этот процесс происходил примерно так. Когда чей-то день рождения близился, руководительница рассылала всем остальным в отделе "тайное" письмо с указанием сдать по 100 рублей. Если кто-то не сдавал долго, письма повторялись с гневными нотками. В день икс все "неожиданно" собирались в кружок, и руководительница зачитывала очень искренние поздравления и пожелания от всего коллектива, и вручала конвертик с баблом провинившемуся. Остальные растягивали лица в улыбках и очень радовались, что можно пять минут легально не работать.
На этом спектакль не заканчивался. Дальше по сценарию в игру вступал именинник. Он оставлял на время свое рабочее место и шел как бы на законный обед, но вместо этого должен был сгонять в ближайший магазин и на внезапно свалившееся богатство накупить вкусняшек на весь отдел. Как правило, на это уходил весь подарок, если не больше. Все жрали вредные торты или пиццу, запивали соками и газировкой, толстели и лапали жирными пальцами клавиатуры.
Со временем отдел разрастался все больше, дни рождения были все чаще, "не замечающих" письма счастья от руководительницы становилось тоже больше, и гневных писем, соответственно, тоже. Сумма поборов милостиво была снижена до 50 рублей, что не сильно повлияло на почти перманентный стресс сотрудников, вынужденных по несколько раз в месяц претерпевать эти экзекуции.
Однажды руководительница объявила, что она порядком задолбалась выбивать из нас деньги на дни рождения, и если никто не хочет продолжать эту традицию, то со следующего месяца она отменяется. Надо ли говорить, что все выдохнули с облегчением.
На последней моей работке схема была другая. В день, когда именинник планировал принимать поздравления, он сам писал письмо счастья на общие рассылки с указанием времени и кабинета, где он всех ждет на угощения. Конечно, при такой схеме можно было отлынить и ничего не делать, но это считалось дурным тоном. О том, что у тебя день рождения, знала вся компания, так как список именинников всегда висел на главной странице на корпоративном портале. Так что поздравлений и вопросов, во сколько пицца, было не избежать. Рядовому сотруднику еще можно было худо-бедно отмолчаться, а если ты хотя бы мало-мальский начальник, то крайне неприлично. Я занимала низкую должность, но все равно обычно старалась уйти в отпуск в свой день рождения, на всякий случай.
Так вот, когда сотрудник объявил о своем празднестве, кто-то из отдела должен был, опять же "тайно", собрать по 100 рублей со своего отдела, и пройтись еще по соседним, так как между отделами много общались и было принято в гости заходить. Весь ужас моего лично положения заключался в том, что конкретно в нашем отделе эта функция негласно ложилась на мою должность. То есть, это постоянно делала или я или моя напарница. Это, конечно, не входило в мои обязанности, но поднять вопрос о кардинальной смене традиций у меня духу не хватило. Ну и я думаю, все равно не вышло бы. В общем, это была реально самая ужасная обязаловка из всех, что у меня когда-либо были на работе. Я даже хотела уволиться поначалу, только из-за этого. Но потом решила не пороть горячку, ведь плюсов было больше. Пыталась воспринимать этот процесс как некий психологический тренинг, выход из зоны комфорта.
В дополнение к дням рождения еще существуют гендерные праздники, в которые мы тоже становимся обязанными коллегам другого пола. Не знаю, как там у мальчиков подготовка происходила, у девочек вроде особой радости не вызывало, только стресс и суматоху. Благо, тут мне хотя бы не приходилось в каких-то инициативных рядах быть.
Не знаю, почему меня это все так бесило. Не так давно в интернете я проходила парочку тестов, и результаты вышли такие, что у меня функциональный аутизм или синдром Аспергера. Там конечно на грани с нормой результат, да и нельзя доверять результатам из интернета без интерпретации специалиста. Но все же, думаю, что если не заболевание, то определенные тенденции у меня есть. Может быть, из-за этого мне какие-то обычные человеческие взаимодействия кажутся мучением.
Мне всегда казалось, что других людей, по крайней мере, большинство, это тоже бесит, как и меня. Но с другой стороны, почему эта традиция тогда продолжается, почему нельзя это просто прекратить? Что это за установки, какую они несут пользу? Но ведь несут же какую-то, непонятную мне.
