Всем привет! Я работаю учителем в школе уже почти 20 лет. Ни для кого не секрет, что с некоторых пор в московских школах введено подушевое финансирование или, так называемый, "человекочас". И всё бы было хорошо, если бы не новое руководство, которое лишило всех сотрудников стимулирующих выплат и посадило на "голый" оклад. Тут - то я и озаботилась формулами расчета заработной платы. В упрощенном варианте расчет производится так :
стоимость человекочаса умножаем на количество часов в неделю по предмету, умножаем на количество детей в классе и умножаем...(а тут самое интересное...)в моей школе на 2.8 ( 2.8 это количество недель в месяце. Ничего, что их минимум 4???)
Почему так? Мы же и в каникулы работаем, и летом...а платят нам только за учебные 34 недели. Я ознакомилась с локальными актами других школ Москвы, благо на сайтах они есть. Около 60% школ в курсе, что в году 52 недели, а не 34 и платят соответствующе.
А как в Вашей школе? Решаете ли Вы как-нибудь вопрос недоплаты?