Когда я последний раз захотела менять работу, то к собеседованиям стала готовиться серьезно и сильно заранее.
Я взяла несколько консультаций у практикующих hr-ов, на которых мы разобрали мои сильные/слабые стороны, расписали стратегию, карьерный план и внесли правки в резюме.
1. Что же с резюме?
- Забудьте все эти «красивые» оформления в канве с градациями скилов от 0 до 10
- Добавлять фото, как и возраст, в резюме — моветон. Оценивать будут ваши способности, а не внешность.
- Начинать описания цели поиска работы с фразы о заработной плате тоже печально.
Хорошее резюме это 2 страницы структурированного текста, где указаны ваши успехи с прошлого места работы. Что конкретно вы делали? Какие проблемы решали? Как ваши решения повлияли на продукт?
⠀
2. Резюме составили, идём дальше. Как искать проект?
Я сразу откинула сферы, с которыми не хочу работать (например, гемблинг), и сконцентрировалась на вакансиях только продуктовых компаний.
Искала через линкед, доу и джинн (кто-то ещё ищет работу на таких сайтах, как ворк.юа? Не надо так )
⠀
3. Подготовка к собеседованиям
Я повторила теоретические знания по метрикам, эвристикам и дизайн процессам. Смотрела примеры задач, которые дают решать на технических интервью. Например: построение CJM или user mapping.
Дополнительно с репетитором английского провели два занятия для репетиции собесов в иностранные компании.
⠀
4. Задаём условия
⠀
Мой пример:
Делаю только интересные мне тестовые задания (не забирающие больше 6 часов моего времени) и не собираюсь в качестве тестового решать реально существующие задачи на проекте.
Всякие извращения типа «тестового неоплачиваемого дня» считаю проявлением неуважения к себе, как к специалисту.
Я против системы один дизайнер в команде, где для экономии бюджета вместо найма нескольких специалистов хотят взять одного универсального мастера на все руки.
Только официальное оформление.
Ваши принципы могут быть другими, главное — ваш комфорт.
В следующей части расскажу о самых популярных вопросах в интервью и моём опыте. А в комментариях жду любые вопросы по теме.