Наиболее распространенные виды вычетов из зарплаты - это налоги. В большинстве случаев люди будут иметь четыре вида налогов, вычтенных из их зарплаты: федеральный подоходный налог, подоходный налог региона и местный налог. Налоги варьируются от региона к региону, а системы налогообложения за их пределами могут различаться по способам взимания налогов. Федеральный закон о страховых взносах служит для объединения налогов на медицинское обслуживание и социальное обеспечение. Федеральные подоходные налоги составляют от 10 до 35 процентов дохода. Процент дохода, который вычитается из федерального подоходного налога, варьируется в зависимости от дохода. Люди, получающие наименьшее количество дохода, имеют наименьшие вычеты из федерального налога, получая зарплату, в то время как люди, получающие наибольшую сумму, получают самые большие вычеты из федерального дохода.
Государственные подоходные налоги варьируются от региона к региону. Эти виды вычетов из зарплаты могут основываться на федеральных подоходных налогах или рассчитываться по другой рубрике. Местные налоги взимаются только в некоторых районах. Они варьируются в зависимости от города проживания. Есть ряд полезных онлайн-калькуляторов, которые можно использовать, чтобы выяснить, сколько можно ожидать вычеты денег из зарплаты.
В дополнение ко всем вычетам из зарплаты для налогов, есть также вычеты из зарплаты, которые являются необязательными. Такие вычеты почти всегда выкачивают часть зарплаты из инвестиций. В некоторых случаях работник может согласиться на вычеты из зарплаты, чтобы получить определенный уровень пособий по болезни, который выходит за рамки стандартного пакета, предлагаемого компанией.
Когда люди обсуждают «чистый заработок», они имеют в виду сумму денег, которую они имеют после того, как были сделаны все вычеты из их зарплаты. Это сумма денег, которую люди должны платить за предметы первой необходимости, такие как еда, одежда и жилье, а также любые дополнительные расходы. Некоторые люди, которые работают на фрилансе, не имеют вычетов из своей зарплаты. Это связано с тем, что они не получают стандартную заработную плату на регулярной основе, а работают на контрактной основе или по заданию. В этом случае вместо выплаты вычетов по зарплате в течение года эти люди должны платить любые налоги, которые им причитаются на ежегодной или ежеквартальной основе, в зависимости от правил, которых они должны придерживаться, и своего финансового плана.