Стараюсь писать без розовых очков, как есть. Однако, они у меня, как и у многих приезжих, тут были.
Хочу затронуть и без того болезненную тему о работе в Сочи. Именно локальной.
- Местные люди работают в 3 сезона здесь: зимний, летний и межсезонье. Зарплата больше всего приходится на первые 2, кроме гос. структур, где оплата не зависит от внешних условий и сезона. Зависящие от сезона это продавцы, официанты, водители, курьеры, тур. работники, обслуживание и т.д. - бОльшая часть работающих людей в Сочи.
- Работа для большинства здесь держится на процентах. Что заработал по черному - то и твоё. Нет официального трудоустройства, а значит нет и соц. пакета.
- В высокие сезоны приезжают очень много людей с регионов, чтоб заработать, ну и на пляжике поваляться. Но в этом году для таких людей - это испытание теперь. За длительную аренду 1к. квартиры (на которую безумная очередь), нужно платить около 30-40тр, что примерно схоже с московским ценником. А зарплаты хорошие (50-100т) только в сезон, при чем если работать в 2 сезона, то нужно что-то уметь делать и на побережье, и в горах. Чаще всего это летний сезон. У местных да, есть жильё своё, они как-то могут крутиться. Но что делать приезжим? Собственно, отсюда и идёт текучка кадров, некачественнле обслуживание и безумно высокие цены.
- Приезжим прописано работать только на удалёнке, желательно с зарплатой в долларах 😅 или минимум, московской.
Примечание с точки зрения менеджера по продажам экскурсий:
Я начала работать в ООО "Адлерсервис" и продаю групповые экскурсии, заодно пробую реализовать свой проект - это индивидуальные экскурсии. Я уже много где писала, что лучше брать индивидуальные, потому что есть огромные на то причины. Как минимум, трансфер (это не 2 часа сборов), отсутствие втюхивания и экскурсий по ширпотребным местам, а так же подход. При чем по сумме вы не сильно переплачиваете. Но это другая история.
Особенность заключается в том, что мы проводим экскурсии с особым трепетом и душой, хотим, в первую очередь, чтоб люди получили невероятные впечатления и эмоции. Чтоб уехали на крыльях. А дать этого не можем на поток из-за огромной конкуренции, которая вытесняет за счёт рекламы, связей, ну и рекламных вложений, естественно. Про нас никто не знает и не слышит. И мы не одни такие, с качественной услугой или товаром. Таких много, и им не дают развиться "старички" и люди с инвестициями. Это тоже влияет на качество услуг и товаров. Обидно, очень. Но мы столкнулись с этим и теперь понимаем положение этого рынка.
До этого мы вообще ехали с идеей продавать кофе в турке на пляже. Ну и теперь смотрите, почему мы отказались. Вложения в оборудование - 50т. (Нам мало нужно из-за отсутствия кофе-машины, в основном это стоимость стойки, рекламной продукции и расходного материала). Вложения в аренду места на пляже - 150-250т! за сезон (продуктивных 4 месяца только). 42т в мес это налог на ИП (без него нельзя). Выходит, что за 4 мес. Нужно отдать минимум 240т. Значит, что каждый день нужно только за окупаемость вырабатывать 2 тысячи, платить работнику и сверху за расход продукции, либо работать самим. И это при условии, что каждый день!!!!! Сами понимаете, кого мы в этом случае кормим.
Работа у обоих дистанционная, поэтому мы балуемся экскурсиями :)
Уезжать из-за природы совсем не хочется, но к несезону будем что-то думать 🤗
Вывод: работа в Сочи не сказка, со многими нюансами. Если вам подходит, то приезжайте и живите на здоровье!