Найти в Дзене

Что будет, если не вовремя сдать статотчет.

Как и в случае со сдачей налоговой отчетности, отчеты в органы статистики следует сдавать в установленные сроки. За нарушение срока сдачи статотчетов респонденты привлекаются к административной ответственности по ст.497 КоАП РК. Согласно данной статьи, если за сдачу формы с недостоверными сведениями респонденту грозит на первый раз только предупреждение, то за несдачу формы вовсе сразу накладывается штраф (п.2 ст.497 КоАП РК). Штрафы установлены в следующем размере: Повторное опоздание со сдачей статотчетов (а также повторное предоставление недостоверных сведений) выявленное в течение года после первого нарушения, повлечет еще один штраф, уже в повышенном размере: Напомним, что в 2021 г. 1 МРП составляет 2 917 тг. За какие нарушения трудового законодательства могут оштрафовать работодателя и на какую сумму.
Как и в случае со сдачей налоговой отчетности, отчеты в органы статистики следует сдавать в установленные сроки. За нарушение срока сдачи статотчетов респонденты привлекаются к административной ответственности по ст.497 КоАП РК.

Согласно данной статьи, если за сдачу формы с недостоверными сведениями респонденту грозит на первый раз только предупреждение, то за несдачу формы вовсе сразу накладывается штраф (п.2 ст.497 КоАП РК).

Штрафы установлены в следующем размере:

  • на физических лиц -  10 МРП;
  • на должностных лиц, на НКО, субъектов малого бизнеса - 14 МРП;
  • на субъектов среднего предпринимательства -  20 МРП;
  • на субъектов крупного предпринимательства - 120 МРП.

Повторное опоздание со сдачей статотчетов (а также повторное предоставление недостоверных сведений) выявленное в течение года после первого нарушения, повлечет еще один штраф, уже в повышенном размере:

  • на физических лиц -  14 МРП;
  • на должностных лиц, на НКО, субъектов малого бизнеса - 20 МРП;
  • на субъектов среднего предпринимательства -  40 МРП;
  • на субъектов крупного предпринимательства - 150 МРП.

Напомним, что в 2021 г. 1 МРП составляет 2 917 тг.

За какие нарушения трудового законодательства могут оштрафовать работодателя и на какую сумму.