Хочу привести не маловажный аспект, а конкретно вопросы взаимодействия элементов технического вооружения и вопросов организации обучения. Повышение производительности труда и улучшения на предприятии, мы можем получить тремя основными путями: Мы закупили новое оборудование, внедрили бережливое производство, но элементарно, качественно не обучив сотрудника или рабочего пользоваться оборудованием. В результате мы имеем итог, что производство долгое время не может выйти на плановую производительность. Также очень частая проблема это поломка нового оборудования в связи с некачественным обучением, так как эксплуатироваться оборудование будет неправильно. Необходимо учесть, что всего этого можно избежать. Мировой опыт знает развертывание массовых программ обучения. Например: Институт научной организации труда "Вогастева" в 1930-е годы обучил свыше 500 000 сотрудников и открыл около 20 000 центров научной организации. Америка очень быстро смогла внедрить TWI в условиях войны. Поэтому необходи
Что мешает предприятиям выходить на плановую производительность? TWI избавит от этой проблемы.
15 мая 202115 мая 2021
3
1 мин