1. Экономия. Сэкономленные деньги - это заработанные деньги.
После регистрации в личном кабинете вы получаете скидку 20% на любой заказ. Также участие в специальных акциях, таких как стартовая программа и т. д.
2. Немедленная прибыль.
Прибыль 20%. Вам делают заказ по ценам каталога, вы берёте продукцию в компании по дистрибьюторской цене.
3. Возврат с личных объемов покупок.
Прибыль от 3% до 22%.
Объем оборота От 150 ББ до 450 ББ премия 3%, 1 ББ (Бонус балла - внутренняя валюта компании, составляет примерно 40 рублей).
От 450 до 900 - 6%
От 900 до 1800 - 9%
От 1800 до 3000 - 12%
От 3000 до 5000 - 15%
От 5000 до 7500 - 18%
Свыше 7500 - 22%.
4. Возврат от 22% до 4% с групповых объемов покупок.
Организованный товарооборот с командой.
5. Резидуальный доход - это когда за выполненную работу один раз, доход получаете многократно.
5% с товарооборота лидеров 1 уровня (Один из ключевых бизнес партнеров со своей командой сделал товарооборот более 7500 ББ - достиг выплаты 22%).
6. Резидуальный доход за развитие директорских команд (кто вышел на 22%).
2% с товарооборота лидеров 2 уровня
0.5% с товарооборота лидеров 3 уровня
0.25% с товарооборота лидеров 4 уровня
0.125% с товарооборота лидеров 5 уровня
0.0625% с товарооборота лидеров 6 уровня и ниже.
7. Бонусы за активность или единовременные премии.
Ситуационные программы, такие как автопрограмма, ежегодный отдых в разных странах мира, банкеты директоров, бизнес по наследству.
8. Карьерный рост.
Если групповой товарооборот с командой в 300 т.р. - звание старший менеджер годовой доход от 330 т.р. и участие во всех мероприятиях.
Если 8 каталогов подряд подтверждать этот результат, то получаете звание директор с годовым доходом от 500 т.р. (за достижение этого статуса единовременная выплата 100 т.р. и приглашение на 2 лица на всероссийский банкет директоров). Далее если в вашей команде появился 1 директор, то ваш статус старший директор (годовой доход от 650 т.р. и единовременная премия 150 т.р., а также банкет директоров на 2 лица), когда в вашей команде 2 директора, то статус - золотой директор (годовой доход от 900 т.р. единовременная выплата 200 т.р., приглашение на 2 лица и оплаченный отпуск на одного заграницей раз в год, автобонус). Если 3 директора, то вы старший золотой директор (годовой доход 1250000₽ годовой доход, единовременная выплата 300 т.р. Банкет, путевка на 2 лица). Если 4 директорские команды у вас, то вы сапфировый директор, годовой доход 1650000₽, 400 т.р.един, банкет на 2 лица, 2 путевки на международном конференцию.
Если 6 директоров, то статус - бриллиантовый директор, годовой доход от 2,5 млн рублей, 600 т.р. един, 4 лица на банкет директоров, 2 отпуска на 2 лица заграницей, золотая и бриллиантовая конференции, автобонус 2,5 млн руб.
