Недавно в новостях опять прозвучала идея о введении в России четырехдневной рабочей неделе. Давайте рассудим, так ли страшен черт, как его малюют?
Первое
Считается, что 4-дневка позволит избежать безработицы на фоне развития автоматизации и роботизации. Так на самом деле и есть. И не только на фоне роботизации. А еще и, на мой взгляд, на фоне повышения пенсионного возраста.
Если по разным причинам число трудоспособных людей станет больше, чем может переварить наша экономика, то 4-дневка поможет решить эту проблему. Как? Все просто! Вместо 4-х сотрудников, работающих по пять дней в неделю, можно будет нанять еще одного с биржи труда, и они будут трудиться по четыре дня в неделю. Все! Проблема безработицы решена!
Кто-то возразит, что пятерым работникам придется платить больше, чем четверым. Возможно. Но ведь их будут принимать на работу в бюджетные организации. А когда расширение штата бюджетников становилось проблемой для нашего государства?
Второе
Считается, что 4-дневка поможет сэкономить ресурсы. И это действительно так. Сегодня человек пять раз в неделю ездит на работу и обратно, жжет на службе электричество по 8 часов в день, пьет чай-кофе и т.д. При переходе на 4-дневку расходы ресурсов сократятся на четверть!
Кто-то возразит, что в таком случае человек принесет и на четверть меньше пользы обществу. Возможно. Но во многих случаях, отсутствие человека на рабочем месте бывает даже полезнее, чем присутствие.
Третье
Считается, что 4-дневка даст человеку больше времени на саморазвитие, общение с семьей и пр. Это тоже плюс. Во-первых, у человека будет больше времени, чтобы таксовать, зарабатывая деньги. Во-вторых, он сможет завести огород, чтобы себя прокормить. В-третьих, он сможет больше путешествовать по России, развивая внутренний туризм, что, несомненно, тоже плюс для государства.
Заключение
Таким образом 4-дневная рабочая неделя вполне сможет стать благом для России. Или не сможет.
Комментируйте, ставьте лайк 👍 и подписывайтесь на наш канал, чтобы видеть больше интересных материалов.