Особенности балинтовской супервизии: * микроклимат и глубина анализа в балинтовской группе гораздо ближе к реальной жизни, чем в классической супервизии * многомерное и целостное понимание своих клиентов и самих себя в практике * анализ коммуникации, развитие саморефлексии и эмпатии * поддержка коллег и устранение чувства профессионального «одиночества» * повышение профессиональной самооценки и получение большего удовольствия от труда * стимуляция внутренних ресурсов специалиста, профессионального и личностного саморазвития * новое и более плодотворное переживание той неизвестности или туманности в работе с трудным клиентом * подъём устойчивости к различным фрустрирующим аспектам профессии, предупреждение эмоционального выгорания и сохранение психического и соматического здоровья специалиста B. Hennessey (1988): «Люди в большей степени используют свой творческий потенциал не тогда, когда побуждением к работе является давление извне, а тогда, когда они получают от неё удовлетворение,