В этой статье поговорим о навыках будущего. Мир меняется так быстро, что, скорее всего, те компетенции, которым вы уделяете внимание сейчас, уже не актуальны. Екатерина ПОДВАЛЬНАЯ, консультант по непрерывному развитию, профессор практики Высшей Школы Экономики, рассказала о ключевых навыках XXI века, которые надо развивать сотрудникам компаний и, прежде всего, их руководителям. Элвин Тоффлер, философ, социолог и футуролог, сказал, что в XXI веке безграмотными будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться. Наиболее точно иллюстрирует эту мысль и отражает то, что сейчас происходит с навыками, модель компетенций Павла Лукши, профессора практики Московской школы управления «Сколково», эксперта Центра трансформации образования (SEDeC). Эта модель представлена в виде матрёшки, где верхняя часть контекстные/специализированные навыки, средняя матрёшка — это кроссконтекстные навыки, и маленькая матрёшка —экзистенциальные и метанавыки. Контек
Компетенции будущего: что нужно развивать прежде всего
29 апреля 202129 апр 2021
261
1 мин